Ustawa federalna nr 255-FZ z dnia 29 grudnia 2006 r. "O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w przypadku czasowej niezdolności do pracy w związku z macierzyństwem" (ze zmianami i uzupełnieniami)

Metastazy

27 grudnia 2006 r

Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Artykuł 1. Przedmiot regulacji tej ustawy federalnej

1. Niniejsza ustawa federalna określa warunki, kwoty i procedury świadczenia świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, z tytułu ciąży i porodu obywateli objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.

2. Niniejsza ustawa federalna nie stosuje się do stosunków związanych z zapewnieniem obywatelom tymczasowych rent z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, z wyjątkiem postanowień artykułów 12, 13, 14 i 15 niniejszej Ustawy Federalnej, stosowanej do tych relacji w kategoriach które nie są sprzeczne z prawem Federalnej z dnia 24 lipca 1998 N 125-FZ „o obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.”

Artykuł 2. Osoby uprawnione do świadczeń z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy, świadczenia z tytułu macierzyństwa

1. Prawo do zasiłków okresowych niepełnosprawności, urlopu macierzyńskiego obywatele podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa (dalej - ubezpieczeniowego), z zastrzeżeniem warunków przewidzianych w niniejszej Ustawy Federalnej i innych ustaw federalnych.

2. Ubezpieczeni są obywatelami Federacji Rosyjskiej, a także obcokrajowcami i bezpaństwowcami przebywającymi na stałe lub czasowo na terytorium Federacji Rosyjskiej:

1) osoby pracujące na podstawie umowy o pracę;

2) urzędnicy państwowi, pracownicy miejscy;

3) prawników i innych osób, w tym członków chłopskich (Rolnik) gospodarstw domowych, osoby, które nie są rozpoznawane przez przedsiębiorców indywidualnych, członkowie plemiennych i rodzinnych wspólnot małych ludów Północy, dobrowolnie wszedł w związku z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przed czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwo i niosąc za sobą wypłatę składek ubezpieczeniowych do ubezpieczenia społecznego funduszu Federacji Rosyjskiej zgodnie z prawem Federalnej 31 grudnia 2002 N 190-FZ „na zasadzie espechenii korzyści dla obowiązkowego ubezpieczenia społecznego obywateli pracujących dla organizacji i przedsiębiorców indywidualnych ubiegających reżimy specjalnego podatku, a niektóre inne kategorie obywateli „(dalej - Ustawa federalna” O zapewnieniu korzyści dla obowiązkowego ubezpieczenia społecznego obywateli pracujących dla organizacji i przedsiębiorców indywidualnych, Specjalne systemy podatkowe i niektóre inne kategorie obywateli „);

4) inne kategorie osób, które podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa zgodnie z innymi przepisami federalnymi, z zastrzeżeniem opłacaniem podatków lub dla nich i (lub), składek ubezpieczeniowych do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

3. Osoby pracujące na podstawie umowy o pracę do celów niniejszej ustawy federalnej są uznawane za osoby, które zawarły umowę o pracę w ustalonej kolejności, od dnia, od którego miały rozpocząć pracę, lub osoby faktycznie przyjęte do pracy zgodnie z prawem pracy.

4. ustawowych, wykonawczych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej może ustanowić inne płatności w celu zapewnienia federalnych urzędników państwowych, urzędników Federacji Rosyjskiej w związku z czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, finansowanego z budżetu federalnego, budżetów przedmiotów Federacja Rosyjska.

Artykuł 3. Finansowanie wypłaty tymczasowych zasiłków z tytułu niepełnosprawności, zasiłki macierzyńskie

1. Finansowanie wypłaty odpraw tymczasowych, zasiłków macierzyńskich i porodowych ubezpieczonym jest finansowane z budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, a także z funduszy pracodawcy w przypadkach przewidzianych w części 2 niniejszego artykułu.

2. Tymczasowe rent w przypadkach, o których mowa w pkt 1 części 1 artykułu 5 niniejszej Ustawy Federalnej wypłaca się ubezpieczonych (z wyjątkiem ubezpieczonych, o których mowa w ustępie 4 niniejszego artykułu) przez pierwsze dwa dni czasowej niezdolności do pracy z powodu pracodawcy, ale dla reszta w okresie od trzeciego dnia czasowej niezdolności do pracy - kosztem funduszu ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej.

3. Tymczasowe rent w przypadkach przewidzianych w ustępach 2 - 5 części 1 artykułu 5 niniejszej Ustawy Federalnej jest wypłacana do osób ubezpieczonych (z wyjątkiem ubezpieczonych, o których mowa w ustępie 4 niniejszego artykułu) kosztem FUS rosyjskiej od 1 dzień tymczasowej niezdolności do pracy.

4. Finansowanie na wypłatę zasiłków okresowych niepełnosprawności osób ubezpieczonych pracujących na podstawie umów pracy z organizacjami i przedsiębiorców indywidualnych stosowanie specjalnych systemów podatkowych (włączony do uproszczonego systemu opodatkowania, lub płatników jednolitego podatku od przypisanej dochodów dla niektórych rodzajów działalności lub pojedynczego podatku rolnego), a także osobom, które dobrowolnie zawarły związek w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku tymczasowego

5. W przypadkach przewidzianych przez prawo Federacji Rosyjskiej, ustawami federalnymi, koszty finansowe związane z wypłatą zasiłków okresowych niepełnosprawności, urlopu macierzyńskiego przekraczające wielkości Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego przepisach o ubezpieczeniach społecznych, kosztem federalnych środków budżetowych przekazywanych do nich gole do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 4. Zapewnienie świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu osób skazanych na pozbawienie wolności i zainteresowanych pracą zarobkową

Osoby skazane na pozbawienie wolności i pociągnięte do płatnej pracy podlegają zasiłkowi z tymczasowymi zasiłkami z tytułu niepełnosprawności, ciąży i porodu w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Rozdział 2. Zapewnienie Beneficjenta

DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Artykuł 5. Przypadki świadczenia tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Świadczenia osób ubezpieczonych z tymczasowym zasiłkiem inwalidzkim są udzielane w następujących przypadkach:

1) niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu, w tym w związku z operacją aborcji lub wdrożeniem zapłodnienia in vitro (zwane dalej - chorobą lub traumą);

2) konieczność zapewnienia opieki chorym członkom rodziny;

3) kwarantanny ubezpieczonego, jak również kwarantannie dziecka w wieku poniżej 7 lat uczęszczających przedszkolnych instytucji edukacyjnej lub innego członka rodziny, należycie uznanych za niezdolne;

4) wdrożenie protetyki ze względów medycznych w stacjonarnej specjalistycznej instytucji;

5) po leczeniu w ustalonej kolejności w sanatoriach znajdujących się na terytorium Federacji Rosyjskiej, bezpośrednio po leczeniu szpitalnym.

2. Tymczasowe rent wypłacanych ubezpieczonego po wystąpieniu przypadków, o których mowa w ustępie 1 niniejszego artykułu, w okresie prac w ramach umowy o pracę na działalność usługową lub innych, podczas której podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, a także w przypadkach, gdy choroba lub uraz wystąpił w ciągu 30 dni kalendarzowych od dnia zakończenia określonej pracy lub czynności lub od daty zawarcia umowy o pracę do dnia jej anulowania.

Artykuł 6. Warunki i okres wypłaty tymczasowego zasiłku inwalidzkiego

1. Przywilej tymczasowego inwalidztwa gdy niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu wypłaca ubezpieczonemu za cały okres czasowej niezdolności do dnia przed odzyskiem niepełnosprawności (określenie niepełnosprawności o ograniczonej zdolności do pracy), z wyjątkiem przypadków określonych w części 3 i 4 niniejszego artykułu.

2. W opiece follow-up ubezpieczonego w spa, znajduje się na terytorium Federacji Rosyjskiej bezpośrednio po leczeniu szpitalnym tymczasowych rent wypłacanych przez okres pobytu w spa, ale nie dłużej niż 24 dni kalendarzowych.

3. Osoba ubezpieczona, która została ujęta w ustalonej kolejności nieważne i posiadające ograniczoną zdolność do pracy, tymczasowe rent (z wyjątkiem gruźlicy) jest wypłacana nie więcej niż cztery kolejne miesiące lub pięć miesięcy w roku kalendarzowym. Gdy osoby te chorują na gruźlicę, tymczasowy zasiłek inwalidzki wypłaca się do dnia przywrócenia zdolności do pracy lub do dnia zwiększenia stopnia ograniczenia możliwości pracy z powodu gruźlicy.

4. Ubezpieczony, który zawarł termin umowa o pracę (umowa na czas określony usług) przez okres do sześciu miesięcy, jak również ubezpieczony, który ma chorobę lub uraz występujący podczas dnia zawarcia umowy o pracę do dnia jego odwołania, zasiłków okresowych niepełnosprawności (z wyjątkiem Choroby gruźlicy) wypłacane jest nie więcej niż 75 dni kalendarzowych w ramach tej umowy. Kiedy gruźlica dodatek tymczasowy niepełnosprawności przywiązuje się do rehabilitacji zawodowej dnia (ustanowienia niepełnosprawności o ograniczonej zdolności do pracy). W tym przypadku, ubezpieczony, który ma choroby lub urazu dochodzi w trakcie dnia umowy o pracę do dnia jego odwołania, renta tymczasowa jest wypłacana od dnia, w którym pracownik miał dostać się do pracy.

5. Zasiłek na czasową niezdolność do pracy, w razie potrzeby, na opiekę nad chorym członkiem rodziny, wypłaca się ubezpieczonemu:

1) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 7 lat - cały okres leczenia ambulatoryjnego lub współgospodarzem z dzieckiem w stacjonarnym warunkach opieki zdrowotnej, ale nie więcej niż 60 dni kalendarzowych w roku kalendarzowym dla wszystkich przypadków opiekę nad tym dzieckiem, a w przypadku choroby dziecka zawarte w wykazie chorób określonym przez federalny organ wykonawczy prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w sferze zdrowia i społecznej

2) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 7 do 15 - na okres do 15 dni kalendarzowych w każdym przypadku leczenia ambulatoryjnego lub współgospodarzem z dzieckiem w stacjonarnym warunkach opieki zdrowotnej, lecz nie więcej niż 45 dni kalendarzowych w roku kalendarzowym dla wszystkich przypadków opieki nad tym dzieckiem;

3) w przypadku opieki nad chorym, niepełnosprawnym dzieckiem w wieku poniżej 15 lat - przez cały okres leczenia ambulatoryjnego lub współgospodarzem z dzieckiem w stacjonarnym warunkach opieki zdrowotnej, ale nie więcej niż 120 dni kalendarzowych w danym roku kalendarzowym w odniesieniu do wszystkich przypadków opiekę dla nich dziecko;

4) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 15 lat, które jest nosicielem wirusa HIV - przez cały okres współżycia z dzieckiem w szpitalu i placówce profilaktycznej;

5) w przypadku opieki nad chorym dziecko w wieku poniżej 15 lat, w którym choroba związana z komplikacjami po szczepieniu - przez cały okres leczenia ambulatoryjnego lub ko-gospodarza z nim w nieruchomej warunkach opieki zdrowotnej;

6) w innych przypadkach opieki nad chorym członkiem rodziny w leczeniu ambulatoryjnym - nie więcej niż 7 dni kalendarzowych dla każdego przypadku choroby, ale nie więcej niż 30 dni kalendarzowych w roku kalendarzowym dla wszystkich przypadków opieki nad tym członkiem rodziny.

6. Tymczasowe rent w przypadku kwarantanny należne ubezpieczonemu, który kontaktuje się z pacjentów zakaźnych lub które ujawniły bacteriocarrier, przez cały okres jego zawieszenia w pracy w związku z kwarantanny. Jeżeli kwarantanna być dzieci w wieku poniżej 7 lat, uczęszczające do placówek przedszkolnych lub innych członków rodziny, należycie uznane za niezdolne do tymczasowego zasiłku inwalidzkiego wypłaca się osobie ubezpieczonej (jednego z rodziców, drugi przedstawiciel prawny lub inny członek rodziny) przez cały okres kwarantanny.

7. Podręcznik czasowej niezdolności do pracy w przypadku protezy dla medycyny stacjonarnej wyspecjalizowanej wypłaca ubezpieczonemu za cały okres zwolnienia od pracy z tego powodu, w tym czasie podróży do protezy i tylnej.

8. Tymczasowe rent wypłacanych ubezpieczonemu we wszystkich przypadkach, o których mowa w pkt 1 - 7 niniejszego artykułu, za dni kalendarzowych przypadających w danym okresie, z wyjątkiem dni wchodzących w okresie wskazanym w ustępie 1 artykułu 9 niniejszej Ustawy Federalnej.

Artykuł 7. Wysokość tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Przywilej tymczasowego inwalidztwa gdy niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu, z wyjątkiem określonym w części 2 niniejszego artykułu, z kwarantannie przez protetyka medycznych i kontynuacja opieki w spa bezpośrednio po leczeniu szpitalnym płatnej w następujących ilościach:

1) ubezpieczony, który ma historię ubezpieczenia od 8 lat lub więcej, 100 procent średnich zarobków;

2) ubezpieczonego, który ma okres ubezpieczenia od 5 do 8 lat - 80 procent średnich zarobków;

3) 60% średnich zarobków ubezpieczonego, który ma okres ubezpieczenia do 5 lat.

2. Przyznanie tymczasowej niezdolności gdy niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu jest opłacane przez ubezpieczonych stron 60 procent przeciętnego wynagrodzenia w przypadku choroby lub urazu występującego w ciągu 30 dni po zaprzestaniu pracy umowy o pracę, usługi lub innej działalności, dla których obowiązkowe ubezpieczenie społeczne.

3. Zasiłek na czasową niezdolność do pracy, jeżeli jest to konieczne do opieki nad chorym dzieckiem, wypłacany jest:

1) za leczenie ambulatoryjne dziecka - przez pierwsze 10 dni kalendarzowych w wysokości ustalonej w zależności od długości doświadczenia ubezpieczeniowego osoby ubezpieczonej zgodnie z częścią 1 niniejszego artykułu, przez kolejne dni w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia;

2) w przypadku leczenia szpitalnego dziecka - w wysokości ustalonej w zależności od czasu trwania doświadczenia ubezpieczeniowego osoby ubezpieczonej zgodnie z częścią 1 niniejszego artykułu.

4. Tymczasowe rent, gdy zapotrzebowanie na opiekę nad chorym członkiem rodziny na jego leczenie ambulatoryjne, z wyjątkiem przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 15 lat, płatnego w wysokości ustalonej zgodnie z długością ubezpieczenia ubezpieczonego, zgodnie z częścią 1 tego artykułu.

5. Wysokość tymczasowej renty inwalidzkiej nie może przekroczyć maksymalnej kwoty tymczasowego zasiłku inwalidzkiego ustanowionego przez ustawę federalną dotyczącą budżetu Funduszu Zabezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na następny rok budżetowy. W przypadku, gdy ubezpieczony pracuje dla kilku pracodawców, wysokość tymczasowego zasiłku inwalidzkiego nie może przekroczyć wskazanej maksymalnej kwoty określonej świadczenia dla każdego miejsca pracy.

6. Ubezpieczony z okresem ubezpieczenia krótszym niż sześć miesięcy od tytułu niepełnosprawności tymczasowej wypłaca szybkością, aby nie przekroczyć pełnego miesiąca kalendarzowego od minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne, a także w regionach i miejscowościach, które są wykorzystywane w określony sposób do współczynników regionalnych płace, w wysokości nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę te współczynniki.

7. Tymczasowy zasiłek inwalidzki za okres bezczynności wypłacany jest w takiej samej wysokości, w jakiej wynagrodzenie jest płacone za ten czas, ale nie więcej niż kwota, którą ubezpieczony otrzymałby na zasadach ogólnych.

Artykuł 8. Podstawy zmniejszenia kwoty tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Podstawy obniżenia kwoty tymczasowego zasiłku inwalidzkiego są następujące:

1) naruszenie przez ubezpieczonego bez ważnych powodów w okresie czasowej niezdolności do pracy reżimu przepisanego przez lekarza prowadzącego;

2) niestawiennictwo ubezpieczonego bez ważnej wymówki na badanie lekarskie lub badanie medyczno-społeczne w wyznaczonym terminie;

3) choroby lub urazu spowodowanego przez alkohol, narkotyki, toksyczne zatrucie lub czynności związane z takim zatruciem.

2. W obecności jednego lub więcej baz zmniejszenia zasiłku chorobowego, o którym mowa w ustępie 1 niniejszego artykułu, tymczasowy dodatek inwalidztwo jest wypłacane ubezpieczonemu w kwocie nie przekraczającej pełnego miesiąca kalendarzowego od minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne:

1) w przypadku wystąpienia przyczyn określonych w punktach 1 i 2 części 1 niniejszego artykułu, od dnia popełnienia naruszenia;

2) w obecności przyczyn wymienionych w punkcie 3 części 1 niniejszego artykułu, na cały okres niezdolności do pracy.

Artykuł 9. Okresy, w których zasiłek z tytułu czasowej niezdolności do pracy nie został wyznaczony. Podstawy odmowy przyznania tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Dodatek z tytułu czasowej niezdolności do pracy nie jest przyznawany ubezpieczonemu na następujące okresy:

1) w okresie zwolnienia pracownika z pracy z pełnym lub częściowym zatrzymaniem wynagrodzenia lub bez zapłaty zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, z wyjątkiem przypadków utraty zdolności do pracy z powodu choroby lub urazu w okresie corocznego płatnego urlopu;

2) za okres zawieszenia pracy zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, jeżeli wynagrodzenie nie jest naliczane za ten okres;

3) w okresie zatrzymania lub aresztu administracyjnego;

4) podczas sądowego badania lekarskiego.

2. Podstawy odmowy wyznaczenia osoby ubezpieczonej do czasowej niezdolności do pracy są następujące:

1) wystąpienie czasowej niezdolności do pracy w wyniku umyślnego wyrządzenia szkody osobie ubezpieczonej w jej zdrowiu lub usiłowaniu popełnienia samobójstwa;

2) początku czasowej niezdolności do pracy spowodowanej popełnieniem umyślnego przestępstwa przez ubezpieczonego.

Rozdział 3. Asercja ciąż i porodów

Artykuł 10. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego

1. Dodatek do ciąży i porodu przysługuje ubezpieczonej w sumie za cały okres urlopu macierzyńskiego z 70 (w przypadku ciąż mnogich - 84) dni kalendarzowych przed porodem i 70 (w przypadku wystąpienia powikłań w czasie porodu - 86, przy narodzinach dwóch lub więcej dzieci - 110) dni kalendarzowych po dostawie.

2. Przyjmując dziecko (dzieci) w wieku poniżej trzech miesięcy urlopu macierzyńskiego jest wypłacana od dnia jego przyjęcia, a przed upływem 70 (w przypadku jednoczesnego przyjęcia dwojga lub więcej dzieci - 110) dni kalendarzowych od daty dziecka (dzieci) ur.

3. W przypadku, gdy w okresie, w którym matka przebywa na urlopie rodzicielskim do ukończenia półtora roku życia, staje się ciążą i ma urlop macierzyński, ma ona prawo wyboru jednego z dwóch rodzajów świadczeń wypłacanych w okresach odpowiednich świąt.

Artykuł 11. Wysokość świadczeń macierzyńskich

1. Zasiłek z tytułu ciąży i porodu wypłacany jest ubezpieczonemu w wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia.

2. Wysokość zasiłku macierzyńskiego nie może przekraczać maksymalnej wysokości zasiłku macierzyńskiego ustanowionego przez ustawę federalną w sprawie budżetu Funduszu Zabezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na następny rok budżetowy. Jeżeli osoba ubezpieczona pracuje dla kilku pracodawców, wysokość zasiłku macierzyńskiego nie może przekroczyć wskazanej maksymalnej wysokości określonego świadczenia dla każdego miejsca pracy.

3. Ubezpieczony kobieta o okres ubezpieczenia wynosi mniej niż sześć miesięcy, urlop macierzyński wypłacany jest w wysokości nie przekracza pełny miesiąc kalendarzowy minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne, a także w regionach i miejscowościach, w których procedura ustanowiona stosowane współczynniki regionalne do płacy, w wysokości nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę te współczynniki.

Rozdział 4. WYZNACZANIE, OBLICZANIE I PŁATNOŚĆ DOPUSZCZENIA

O TYMCZASOWO NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, CIĄŻY I RODZINIE

Artykuł 12. Warunki ubiegania się o czasowe zasiłki inwalidzkie, zasiłki macierzyńskie

1. Tymczasowe rent stosuje się, jeżeli leczenie nastąpiło nie później niż sześć miesięcy od dnia rehabilitacji zawodowej (określania niepełnosprawności o ograniczonej zdolności do pracy), jak i na końcu okresu urlopu z pracy w przypadku opieki nad chorym członkiem rodziny, kwarantanna, protetyki i opieka po leczeniu.

2. Zasiłek na ciążę i poród wyznacza się, jeżeli wniosek o nie został złożony nie później niż sześć miesięcy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

3. Składając wniosek o tymczasowy zasiłek inwalidzki, ciążę i poród po upływie sześciomiesięcznego okresu, decyzję o przyznaniu świadczeń podejmuje organ terytorialny Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, jeżeli istnieją ważne powody, dla których nie upłynął termin na złożenie wniosku o świadczenia. Lista ważnych przyczyn braku terminu składania wniosków o świadczenia jest określona przez federalny organ wykonawczy, który pełni funkcje w zakresie rozwoju polityki państwa oraz regulacji prawnych i regulacji w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego.

Artykuł 13. Procedura powoływania i wypłacania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, w przypadku ciąży i porodu

1. Nominowanie i wypłata za czasową niezdolność do pracy, ciążę i poród są dokonywane przez pracodawcę w miejscu pracy ubezpieczonego (z wyjątkiem przypadków wymienionych w częściach 2 i 3 niniejszego artykułu). W przypadku, gdy osoba ubezpieczona pracuje dla kilku pracodawców, świadczenia są przyznawane i wypłacane przez każdego pracodawcę.

2. Osoba ubezpieczona, która utraciła zdolność do pracy z powodu choroby lub urazu w ciągu 30 dni kalendarzowych od daty ustania pracy na podstawie umowy o pracę, usługi lub innych działań, za które podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, tymczasowe renty są przyznawane i wypłacane przez pracodawcę na jego ostatnim miejscu praca lub organ terytorialny Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

3. Ubezpieczeni, o których mowa w pkt 3 części 2 artykułu 2 niniejszej Ustawy Federalnej, jak również innych kategorii osób ubezpieczonych w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę w czasie leczenia ubezpieczonego na tymczasowe rent, powołania macierzyńskiego i wypłaty tych świadczeń przez terytorialnego organ Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

4. powoływanie i wypłacanie zasiłków okresowych niepełnosprawności, urlopu macierzyńskiego ubezpieczonemu jest zaświadczenie niepełnosprawności wydane przez instytucję opieki zdrowotnej w formie i na zasadach ustanowionych przez federalny organ wykonawczy prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w sferze obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, a także w zakresie mianowania i wypłaty świadczeń przez organ terytorialny Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej odniesienie do zarobków (dochodu), od którego ma zostać naliczony dodatek, oraz dokumentów potwierdzających staż pracy ustalony przez wspomniany federalny organ wykonawczy.

5. Pracodawca wypłaca ubezpieczonemu tymczasowy zasiłek z tytułu inwalidztwa, ciążę i poród zgodnie z procedurą ustaloną dla wypłaty wynagrodzeń dla pracowników.

6. W przypadku powoływania i wypłaty tymczasowych świadczeń rentowych, macierzyństwo ciała terytorialnym FUS Federacji Rosyjskiej o którym mowa w ustępach 2 i 3 niniejszego artykułu, płatność tymczasowych rent, urlop macierzyński jest wykonana w wyznaczonym wysokości funduszu bezpośrednio władzy terytorialnej ubezpieczenie społeczne Federacji Rosyjskiej, które wyznaczyło wspomniany dodatek, lub poprzez organizację federalnej usługi pocztowej, kredytu lub innej organizacji zgodnie z wnioskiem odbiorcy.

Artykuł 14. Procedura obliczania świadczeń z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy, w przypadku ciąży i porodu

1. Świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, z tytułu ciąży i porodu oblicza się na podstawie średnich zarobków ubezpieczonego, obliczonych za ostatnie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc wystąpienia tymczasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego.

2. zarobki, które są obliczone na podstawie korzyści czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, obejmuje wszystkie rodzaje pracy przewidzianego systemu płatności płatność należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy opodatkowania dla ujednoliconego podatku społeczne, płatne w Federacji Rosyjskiej, FUS, zgodnie z rozdziałem 24 drugiej części Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej. Zarobki do obliczenia świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu do ubezpieczonych, którzy dobrowolnie weszły w związku z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa są wliczone otrzymali dochód, od którego zapłacił składki do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawą federalną "O świadczeniu na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne obywateli pracujących w organizacjach i jednostkach

3. Średnie dzienne zarobki obliczania świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i urlopu macierzyńskiego ustala się przez podzielenie kwoty naliczonych dochodów za okres określony w ustępie 1 niniejszego artykułu, liczby dni kalendarzowych wchodzących w okresie, za który wynagrodzenia są brane pod uwagę.

4. Wysokość dziennej diety o czasowej niezdolności do pracy, macierzyństwo jest obliczana przez pomnożenie średniego dziennego wynagrodzenia ubezpieczonego zasiłek osoba ustawiony jako procent średniego wynagrodzenia zgodnie z art 7 i 11 niniejszego Regulaminu.

5. Wysokość świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu ustala się, mnożąc kwotę diety dziennej przez liczbę dni kalendarzowych w okresie tymczasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego.

6. W przypadku, gdy wielkość korzyści czasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego, obliczoną w sposób określony w niniejszym artykule, przekracza maksymalną wielkość świadczeń czasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego, ustanowionej zgodnie z art 7 i 11 niniejszej Ustawy Federalnej, świadczenia te są wypłacane w maksymalnej podanej wysokości.

7. Szczegóły dotyczące obliczania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, w tym dla niektórych kategorii osób ubezpieczonych, określa rząd Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 15. Warunki powoływania i wypłaty za czasowe zasiłki inwalidzkie, zasiłki macierzyńskie

1. Pracodawca przyznaje tymczasowe zasiłki inwalidzkie, ciążę i zasiłek porodowy w ciągu 10 dni kalendarzowych od dnia złożenia wniosku przez ubezpieczonego w celu uzyskania go wraz z niezbędnymi dokumentami. Wypłata świadczeń dokonywana jest przez pracodawcę w następnym dniu po powołaniu świadczeń, w dniu ustalonym na wypłatę wynagrodzenia.

2. Jednostka terytorialna FUS Federacji Rosyjskiej w przypadkach przewidzianych w ustępach 2 i 3 artykułu 13 niniejszej Umowy powołuje i płaci tymczasowe rent, urlopu macierzyńskiego do 10 dni kalendarzowych od dnia złożenia ubezpieczonego do odpowiedniej aplikacji i niezbędne dokumenty.

3. Powołanie, lecz nie otrzymane przez ubezpieczonego w odpowiednim czasie tymczasowych rent, urlop macierzyński jest wypłacany przez cały minionym czasie, ale nie więcej niż trzy lata przed rozpoczęciem leczenia nim. Świadczenie nie zostanie odebrany przez ubezpieczonego w całości lub częściowo z winy pracodawcy lub organu terytorialnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosyjskiej, zapłacił za wszystkie minionym czasie, bez ograniczania w jakikolwiek okres.

4. Kwoty świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, nadmiernie wypłacone ubezpieczonemu nie można odzyskać z niej, z wyjątkiem przypadku błędów liczenia i złej wierze ze strony odbiorcy (dokumenty prezentację świadomie fałszywych informacji, zatajenie danych mających wpływ na zasiłek i jego rozmiar, inne przypadki). Odliczenie jest dokonywane w wysokości nie więcej niż 20 procent kwoty należnej ubezpieczonemu za każdą kolejną wypłatę świadczenia lub jego wynagrodzenie. Po zakończeniu wypłaty dotacji lub wynagrodzeń pozostałe długi są gromadzone w nakazie sądowym.

5. Odliczone kwoty tymczasowych zasiłków inwalidzkich, świadczenia z tytułu macierzyństwa, które nie zostały otrzymane w związku ze śmiercią ubezpieczonego, wypłacane są zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 16. Procedura obliczania długości ubezpieczenia w celu określenia wysokości tymczasowych rent inwalidzkich, ciąży i porodu

1. Okres ubezpieczenia przy ustalaniu uprawnień czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu (okres ubezpieczenia) obejmuje okres pracy ubezpieczonego na podstawie umowy o pracę, służby cywilnej lub komunalnych, jak również okresy innych działań, dla których obywatel był podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem.

2. Obliczanie okresu ubezpieczenia odbywa się w porządku kalendarzowym. W przypadku zbiegu w czasie kilku okresów, liczonych w długości okresu ubezpieczenia, brany jest pod uwagę jeden z takich okresów według wyboru ubezpieczonego.

3. Zasady obliczania i potwierdzania stażu pracy są ustalane przez federalny organ wykonawczy, który wykonuje funkcje opracowywania polityki państwa oraz regulacji prawnych i regulacji w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego.

Rozdział 5. ZAMÓWIENIE WEJŚCIA W ŻYCIE

OBECNEGO PRAWA FEDERALNEGO

Artykuł 17. Zachowanie uprzednio nabytych uprawnień przy ustalaniu wysokości czasowej renty inwalidzkiej i długości okresu ubezpieczenia

1. W celu ustalenia, że ​​obywatele, którzy rozpoczęli pracę w ramach umowy o pracę, usługi lub innych działań, podczas których podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, do 1 stycznia 2007 roku i że do 1 stycznia 2007 roku były uprawnione do otrzymania tymczasowe rent (jako procent średniego zarobku) przekraczającego wysokość zasiłku (jako procent przeciętnego wynagrodzenia), powołując się na tę ustawę federalną, tymczasowy zasiłek inwalidzki jest przypisany

2. Jeżeli czas trwania okresu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej, obliczone zgodnie z niniejszą ustawą federalną za okres od 1 stycznia 2007 roku, jest mniejsza niż długość jego ciągłego doświadczenia zawodowego stosowanego w powołaniu tymczasowej rent w ramach poprzednich aktów prawnych, w tym samym okresie, na czas trwania okresu ubezpieczenia, bierze się pod uwagę czas trwania nieprzerwanej pracy osoby ubezpieczonej.

Artykuł 18. Zastosowanie niniejszej ustawy federalnej do zdarzeń ubezpieczeniowych, które miały miejsce przed dniem i po dniu wejścia w życie

1. Niniejsza ustawa federalna ma zastosowanie do zdarzeń ubezpieczeniowych powstałych po dacie wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej.

2. ubezpieczony zdarzenia miały miejsce przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej, tymczasowe rent, urlop macierzyński jest obliczana zgodnie z przepisami niniejszej ustawy federalnej za okres od daty jej wejścia w życie, jeżeli kwota świadczenia, obliczona zgodnie z niniejszym Federal prawo, przekracza kwotę świadczenia, opierając się na normach poprzedniego ustawodawstwa.

Artykuł 19. Wejście w życie niniejszej ustawy federalnej

1. Niniejsza ustawa federalna wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2007 r.

2. Od 1 stycznia 2007 roku ustawy i inne normatywne akty prawne Federacji Rosyjskiej, pod warunkiem że zakres i procedurę udzielania tymczasowych rent, urlop macierzyński obywateli podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, stosuje się do tego stopnia, że ​​nie są sprzeczne z niniejszą Ustawę Federalną.

Prom-Nadzor.ru

Jesteś tutaj

Ustawa federalna z 29 grudnia 2006 r. N 255-FZ

FEDERACJA ROSYJSKA

PRAWO FEDERALNE

O OBOWIĄZKOWYCH UBEZPIECZENIU SPOŁECZNYM

W PRZYPADKU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI TYMCZASOWEJ

I W ZWIĄZKU Z CIĄŻĄ CIĄŻĄ

20 grudnia 2006 r

27 grudnia 2006 r

Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Artykuł 1. Przedmiot regulacji tej ustawy federalnej

1. Prawo federalne reguluje stosunki prawne w systemie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przed czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, określa zakres osób podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, i typy obowiązkowego ubezpieczenia świadczone przez nich ustalenia prawa i obowiązki podmiotów obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku tymczasowej niezdolności do pracy w związku z macierzyństwem, a także

2. Niniejsza ustawa federalna nie stosuje się do stosunków związanych z zapewnieniem obywatelom tymczasowych rent z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, z wyjątkiem postanowień artykułów 8, 9, 12, 13, 14 i 15 niniejszej ustawy federalnej zastosowanie do do określonych relacji w części nie sprzecznej z prawem federalnym od 24 lipca 1998 r. N 125-ФЗ "O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od następstw nieszczęśliwych wypadków przy produkcji i chorobach zawodowych".

Artykuł 1.1. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy w związku z macierzyństwem

1. rosyjskie przepisy dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa opiera się na Konstytucji Federacji Rosyjskiej i składa się z tym federalnej ustawy, ustawy federalnej z dnia 16 lipca 1999 N 165-FZ „Na podstawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego”, Federalny ustawa z dnia 24 lipca 2009 N 212-FZ „od składek ubezpieczeniowych do funduszu emerytalnego, ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej Federalnej funduszu obowiązkowego p medycznej Relacje związane z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem regulują również inne normatywne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

2. W przypadkach, gdy traktat międzynarodowy Federacji Rosyjskiej ustanawia inne zasady niż te przewidziane w niniejszej ustawie federalnej, stosuje się przepisy międzynarodowego traktatu Federacji Rosyjskiej.

3. W celu jednolitego stosowania niniejszej Ustawy Federalnej, w razie potrzeby, odpowiednie wyjaśnienia mogą być wydawane w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 1.2. Podstawowe pojęcia używane w tej federalnej ustawie

1. Do celów niniejszej ustawy federalnej stosuje się następujące podstawowe pojęcia:

1) obowiązkowe ubezpieczenie społeczne przeciwko czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa - system stworzony przez państwo środków prawnych, ekonomicznych i organizacyjnych mających na celu zrekompensowanie obywatelom za utracone zarobki (płatności, opłaty) lub dodatkowe koszty w związku ze zdarzenia ubezpieczeniowego w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w Przypadek tymczasowej niezdolności do pracy w związku z macierzyństwem;

2) sprawa ubezpieczenia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa - nastąpiło zdarzenie, z początkiem którego istnieje obowiązek ubezpieczyciela, a w niektórych przypadkach określonych w niniejszej Ustawy Federalnej, ubezpieczony do przeprowadzenia ubezpieczenia;

3) Obowiązkowe ubezpieczenie dla obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa (dalej - pokrycia ubezpieczenia) - zgodnie z ubezpieczycielem, a w niektórych przypadkach określonych w niniejszej Ustawy Federalnej, ubezpieczyciel swoich obowiązków ubezpieczonego, gdy zdarzenie ubezpieczeniowe przez wypłaty świadczeń określone w niniejszej ustawie federalnej;

4) środki obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa - pieniężnych generowanych w związku z wypłatą premii polisy za obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, jak również nieruchomości położonej w zarządzaniu operacyjnym ubezpieczyciela;

5) składki ubezpieczeniowe z tytułu obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa (dalej - składki ubezpieczeniowe) - obowiązkowe płatności dokonywanych przez ubezpieczycieli do FUS Federacji Rosyjskiej w celu zapewnienia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego Ubezpieczeni w przypadku czasowej niezdolności do pracy i z macierzyństwem;

6) Przeciętne zarobki - średnia kwota wypłacona przez ubezpieczyciela do ubezpieczonego w okresie rozliczeniowym płac i innych świadczeń i nagród, na podstawie których, zgodnie z przepisami niniejszej ustawy federalnej oblicza się tymczasowe rent, urlop macierzyński, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem oraz osobom, które dobrowolnie zajęły miejsce w stosunku prawnym z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, - minimalnego wynagrodzenia, usta Ogłoszone przez prawo federalne w dniu wystąpienia zdarzenia ubezpieczeniowego.

2. Inne pojęcia i terminy stosowane w niniejszej ustawie federalnej są stosowane w takim znaczeniu, w jakim są stosowane w innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 1.3. Ryzyka ubezpieczeniowe i zdarzenia ubezpieczeniowe

1. Ubezpieczony Ryzyko dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa są rozpoznawane jako tymczasowej utraty dochodu lub innych płatności wynagrodzenia ubezpieczonemu w związku ze zdarzenia ubezpieczeniowego lub dodatkowych kosztów ubezpieczonego lub członków jego rodziny w związku ze zdarzenia ubezpieczeniowego.

2. Roszczenia ubezpieczeniowe z tytułu obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem są uznawane:

1) czasowej niezdolności do pracy ubezpieczonego z powodu choroby lub urazu (z wyłączeniem czasowej niezdolności do pracy z powodu wypadków przy pracy i chorób zawodowych) oraz w innych przypadkach przewidzianych w Artykule 5 niniejszej Ustawy Federalnej;

2) ciąża i poród;

3) narodziny dziecka (dzieci);

4) opieka nad dzieckiem do ukończenia półtora roku;

5) śmierć ubezpieczonego lub małoletniego członka jego rodziny.

Artykuł 1.4. Rodzaje ochrony ubezpieczeniowej

1. Rodzaje ochrony ubezpieczeniowej obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem są następujące:

1) zasiłek na czasową niezdolność do pracy;

2) zasiłek macierzyński;

3) jednorazowy zasiłek dla kobiet, które zarejestrowały się w organizacjach medycznych we wczesnym okresie ciąży;

4) dodatek ryczałtowy na urodzenie dziecka;

5) miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem;

6) świadczenia społeczne na pochówek.

2. Warunki, wysokość i sposób wypłaty ubezpieczenia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa są ustanowione przez niniejszą Ustawę Federalną, ustawy federalnej z dnia 19 maja 1995 N 81-FZ „o państwowych świadczeniach dla obywateli z dziećmi” (dalej - prawo federalne „o świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi”), ustawy federalnej z dnia 12 stycznia 1996 N 8-FZ „o pochówku i pogrzebu biznesu” (dalej - prawem federalnym „na branży pogrzebowej i pogrzeb”).

Artykuł 2. Osoby podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu w przypadku czasowej niezdolności do pracy w związku z macierzyństwem

1. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne przeciwko czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa są obywatelami Federacji Rosyjskiej, na stałe lub czasowo zamieszkałych na terytorium Federacji Rosyjskiej, cudzoziemców i osób bez obywatelstwa, a także cudzoziemców i bezpaństwowców czasowo przebywających na terytorium Federacji Rosyjskiej ( z wyłączeniem wysoko wykwalifikowanych specjalistów zgodnie z ustawą federalną nr 115-FZ z dnia 25 lipca 2002 r. "O statusie prawnym obcokrajowców w Federacji Rosyjskiej"):

1) osoby pracujące na podstawie umowy o pracę, w tym kierownicy organizacji, którzy są jedynymi uczestnikami (założycielami), członkami organizacji, właścicielami ich nieruchomości;

2) urzędnicy państwowi, pracownicy miejscy;

3) osoby zastępujące biura publiczne Federacji Rosyjskiej, biura publiczne składowej Federacji Rosyjskiej, a także zastępowane na bieżąco posterunki miejskie;

4) członkowie spółdzielni produkcyjnej biorący udział w osobistej pracy w jej działalności;

6) osób skazanych na pozbawienie wolności i zainteresowanych pracą zarobkową.

2. Osoby podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem zgodnie z niniejszą Ustawą Federalną są osobami ubezpieczonymi.

3. Prawnicy, przedsiębiorców indywidualnych, członków chłopa (Rolnik) gospodarstwa domowe, osoby, które nie są rozpoznawane przez przedsiębiorców indywidualnych (notariuszy, prowadzących prywatną praktykę, lub innych osób uczestniczących w procedurze ustanowionej przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w praktyce prywatnej), członków rodziny (klanu) społeczności tubylczych mieszkańcy Północy podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem w przypadku dobrowolnego nawiązania stosunków

4. Ubezpieczeni mają prawo do otrzymania ubezpieczenia na warunkach przewidzianych w niniejszej Ustawie Federalnej, jak również Ustawy federalnej o świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi oraz Ustawie federalnej o pogrzebach i pogrzebach. Osoby, które weszły w związku z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, nabywają prawo do ubezpieczenia pokrycia uzależniony od uiszczenia składek ubezpieczeniowych za okres określony w artykule 4.5 niniejszego dokumentu.

4.1. Obcokrajowcy i bezpaństwowców czasowo przebywających na terytorium Federacji Rosyjskiej (z wyjątkiem wysoko wykwalifikowanych specjalistów, zgodnie z Ustawą Federalną 25 lipca 2002 N 115-FZ „O statusie prawnym cudzoziemców w Federacji Rosyjskiej”), kwalifikują się do ubezpieczenia w formę tymczasowego zasiłku inwalidzkiego, pod warunkiem, że składki opłacane przez ubezpieczonego opłacane są przez ubezpieczonych określonych w podsekcji 2.1 niniejszej ustawy federalnej przez okres nie krótszy niż sześć miesięcy

5. Osoby pracujące na podstawie umowy o pracę, do celów niniejszej Ustawy Federalnej są osoby, które weszły w określony sposób na umowę o pracę, datę, od której mieli dostać się do pracy, a także osobę, która faktycznie popełnione działać zgodnie z przepisami prawa pracy.

6. ustawowych, wykonawczych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej podmioty Federacji Rosyjskiej może ustanowić inne płatności w celu zapewnienia, że ​​federalny urzędników, urzędnicy Federacji Rosyjskiej w przypadku czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, finansowaną odpowiednio z budżetu federalnego, budżety poddani Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 2.1. Insurants

1. Ubezpieczający dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa są osoby, które dokonują płatności na rzecz osób fizycznych, którzy podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa zgodnie z niniejszą ustawą federalną, w tym:

1) organizacje - podmioty prawne utworzone zgodnie z prawem Federacji Rosyjskiej, jak i zagranicznych osób prawnych, spółek i innych osób prawnych, które posiadają zdolność prawną, utworzone zgodnie z ustawodawstwem państw obcych, organizacji międzynarodowych, oddziałów i przedstawicielstw tych podmiotów zagranicznych i międzynarodowych organizacje mające siedzibę na terytorium Federacji Rosyjskiej;

2) indywidualni przedsiębiorcy, w tym głowy gospodarstw chłopskich (rolników);

3) osoby, które nie są uznawane za jedynych właścicieli.

2. Do celów niniejszej Ustawy Federalnej ubezpieczających równać prawników i inne osoby, członkowie chłopskich (Rolnik) gospodarstw domowych, osoby, które nie są rozpoznawane przez przedsiębiorców indywidualnych (notariuszy, prowadzących prywatną praktykę, lub innych osób uczestniczących w procedurze ustanowionej przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w praktyce prywatnej) członkowie społeczności rodzinnych rdzennych ludów północy, którzy dobrowolnie nawiązali stosunki w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasu niepełnosprawność oraz w związku z macierzyństwem zgodnie z artykułem 4.5 niniejszej federalnej ustawy. Osoby te wykonuje prawa i obowiązki ubezpieczycieli, przewidzianych przez niniejszą Ustawę Federalną, z wyjątkiem praw i obowiązków związanych z wypłatą ubezpieczenia dla ubezpieczonych.

3. Jeżeli ubezpieczający jednocześnie powołuje się na kilka kategorii ubezpieczających wymienionych w podsekcji (1) i (2) niniejszej sekcji, obliczenia i płatności składek ubezpieczeniowych dokonuje się dla każdej podstawy.

Artykuł 2.2. Ubezpieczyciel

1. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem jest wykonywane przez ubezpieczyciela, którym jest Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

2. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej i jej organy terytorialne stanowią jeden scentralizowany system kontroli obowiązkowych funduszy ubezpieczeń społecznych w przypadku czasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem.

3. Status prawny i tryb organizacji działalności Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej określa prawo federalne.

Artykuł 2.3. Rejestracja i usunięcie z rejestracji ubezpieczonych

1. Rejestracja osób ubezpieczonych odbywa się w organach terytorialnych ubezpieczyciela:

1) ubezpieczony - osoby prawne, w terminie nieprzekraczającym trzech dni roboczych od daty złożenia do agencji terytorialnej ubezpieczyciela przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za państwowej rejestracji osób prawnych, informacji zawartych w Unified państwowego rejestru osób prawnych i prezentowane zgodnie z procedurą ustanowioną przez upoważnionego rządem rosyjskim Federacja przez federalny organ wykonawczy;

2) ubezpieczony - podmioty prawne oparte na lokalizacji oddzielnych jednostek posiadających oddzielny bilans, rachunek bieżący oraz odsetki i inne odszkodowania dla osób fizycznych na podstawie wniosku o rejestrację jako ubezpieczyciela należy złożyć nie później niż 30 dni od daty utworzenia takiego oddzielnego jednostki;

3) ubezpieczony - osoby, które zawarły umowę o pracę z pracownikiem w miejscu zamieszkania tych osób na podstawie wniosku o rejestrację jako ubezpieczyciela należy złożyć nie później niż 10 dni od daty zawarcia umowy o pracę z pierwszym podejmowane przez pracowników.

1.1. Dokument potwierdzający fakt rejestracji ubezpieczonych, o których mowa w pkt 1 części 1 niniejszego artykułu są przekazywane ciało terytorialnej ubezpieczonego ubezpieczyciel za pomocą sieci informatycznych i telekomunikacyjnych, w tym sieci „Internet”, w tym jednym portalu usług publicznych i komunalnych, w formie dokumentu elektronicznego, podpisane przez wzmocniony kwalifikowany podpis elektroniczny, na adres e-mail zawarty w informacji o ujednoliconym rejestrze państwowym osób prawnych osoby (przy określaniu adresu e-mail we wniosku o rejestrację państwową) złożone przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za rejestrację państwową podmiotów prawnych w organach terytorialnych ubezpieczyciela. Paragon na piśmie potwierdzający fakt tej rejestracji nie jest obowiązkowy dla ubezpieczonego. Dokument taki wydaje się na wniosek ubezpieczyciela przez organ terytorialny ubezpieczyciela w terminie nieprzekraczającym trzech dni roboczych od daty otrzymania odpowiedniego wniosku.

2. Wycofanie z rejestracji osób ubezpieczonych odbywa się w miejscu rejestracji w organach terytorialnych ubezpieczyciela:

1) ubezpieczony - osoby prawne, w ciągu pięciu dni od daty złożenia do organów terytorialnych ubezpieczyciela przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za państwowej rejestracji osób prawnych, informacji zawartych w Unified państwowego rejestru osób prawnych, w sposób określony przez upoważnionego Rządem Federacji Rosyjskiej federalnego organu wykonawczego;

2) ubezpieczony - podmioty prawne oparte na lokalizacji oddzielnych jednostek posiadających oddzielny bilans, rachunek bieżący oraz odsetki i inne odszkodowania dla osób fizycznych (w przypadku zamknięcia osobny dział lub wygaśnięciu uprawnienia do prowadzenia odrębnego bilansu, rachunku bieżącego lub naliczone płatności i innych wynagrodzeń na rzecz osób fizycznych) w ciągu czternastu dni od daty złożenia przez ubezpieczonego wniosku o wykreślenie z rejestru w miejscu takiego podziału;

3) osoby ubezpieczone - osoby fizyczne, które zawarły umowę o pracę z pracownikiem (w przypadku rozwiązania umowy o pracę z ostatnim pracownikiem), w terminie czternastu dni od daty złożenia wniosku do ubezpieczonego o wykreślenie z rejestru.

2.1. Wnioski wskazane w punktach 2 i 3 części 1 niniejszego artykułu, a także w klauzulach 2 i 3 punkt 2 tego artykułu, są składane przez ubezpieczonego w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego podpisanego przez wzmocniony kwalifikowany podpis elektroniczny.

3. Procedura rejestracji i wyrejestrowania ubezpieczonego, o którym mowa w ustępach 2 i 3 części 1 tego artykułu, a osobom równych ubezpieczonych do celów niniejszej ustawy federalnej, założona przez federalny organ wykonawczy prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i prawnego rozporządzenie w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.

Artykuł 3. Finansowanie wydatków związanych z wypłatą ubezpieczenia

1. Zabezpieczenie finansowe wydatków na opłacenie ochrony ubezpieczeniowej odbywa się na koszt kasy Federacji Rosyjskiej Ubezpieczeń Społecznych, a także na koszt funduszy ubezpieczyciela w przypadkach przewidzianych w ustępie 1 części 2 niniejszego artykułu.

2. Dodatek z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy w przypadkach określonych w artykule 1 ustęp 1 artykułu 5 niniejszej Ustawy Federalnej wypłaca się:

1) osoby ubezpieczone (z wyjątkiem ubezpieczonych, którzy dobrowolnie wprowadzone do stosunków prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa zgodnie z artykułem 4.5 niniejszego dokumentu) przez pierwsze trzy dni czasowej niezdolności do pracy na koszt ubezpieczyciela, a dla reszty okres od czwartego dnia tymczasowej niezdolności do pracy z powodu budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej;

2) osoby ubezpieczone, które dobrowolnie przystąpiły do ​​stosunków prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa zgodnie z Artykułem 4.5 niniejszej Ustawy Federalnej, kosztem budżetu Federacji Funduszu rosyjskiej Ubezpieczeń Społecznych od 1 st dnia czasowej niezdolności do pracy.

3. Zasiłek z tytułu czasowej niezdolności do pracy w przypadkach przewidzianych w punktach 5 (5) 5 niniejszej ustawy federalnej jest wypłacany ubezpieczonemu na koszt budżetu Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej od pierwszego dnia tymczasowej niezdolności do pracy.

4. Wsparcie finansowe dla dodatkowych kosztów wypłaty świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i kredytów związanych z porodem, w okresie ubezpieczenia ubezpieczonego określonego w ustępie 1.1 artykułu 16 ustawy Federalnej Służby okresów, w których obywatel nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w razie tymczasowy niezdolność do pracy i w związku z macierzyństwem odbywa się kosztem przelewów międzyrządowych z budżetu federalnego przeznaczonego na określone cele do budżetu Funduszu Społecznego o ubezpieczeniu Federacji Rosyjskiej. Ustalenie wysokości międzyrządowych transferów z budżetu federalnego przekazywanych przez budżet Funduszu ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej w celu sfinansowania dodatkowych kosztów w odniesieniu do okresów określonych usług, które miały miejsce przed 1 stycznia 2007 roku, nie jest wykonany, jeżeli te okresy pod uwagę przy ustalaniu długości ubezpieczenia zgodnie z art 17 tej ustawy federalnej.

5. W przypadkach przewidzianych przez prawo Federacji Rosyjskiej, ustawami federalnymi, zabezpieczenie finansowe na zapłatę kosztów ubezpieczenia w ilościach przekraczających Federacji Rosyjskiej ustanowionego przez ustawodawstwo w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa kosztem transferów między budżetowych z budżetu federalnego, pod warunkiem na określone cele do budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 4. Zapewnienie ochrony ubezpieczeniowej osobom skazanym na pozbawienie wolności i pociągniętym do płatnej pracy

Zapewnienie ochrony ubezpieczeniowej osobom skazanym na pozbawienie wolności i pociągniętym do płatnej pracy odbywa się w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Rozdział 1.1. PRAWA I OBOWIĄZKI

PRZEDMIOTY OBOWIĄZKOWEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W SPRAWIE PRZYPADKU

CZASOWEJ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI I W ZWIĄZKU Z CIĄŻKĄ

Artykuł 4.1. Prawa i obowiązki ubezpieczających

1. Ubezpieczony ma prawo do:

1) zwrócić się do ubezpieczyciela o otrzymanie środków niezbędnych do pokrycia ubezpieczenia ubezpieczonego, oprócz naliczonych składek ubezpieczeniowych;

2) otrzymywać bezpłatnie od ubezpieczyciela informacji o normatywnych aktach prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem;

3) zwrócić się do sądu o ochronę swoich praw;

4) w celu zweryfikowania informacji o ubezpieczony (ubezpieczony), które wydało (należności) do ubezpieczonego zaświadczenie (certyfikat) na wysokości wynagrodzeń i innych świadczeń i wynagrodzeń (dalej - zaświadczenie o wysokości dochodów) do obliczania wysokości świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem, wysyłając wniosek do agencji terytorialnej ubezpieczyciela w formie iw sposób ustalony przez federalny organ wykonawczy wykonywania funkcji publicznej

2. Ubezpieczony jest zobowiązany:

1) rejestracji w organie terytorialnym ubezpieczyciela w przypadkach i w trybie określonym w Artykule 2.3 niniejszej Ustawy Federalnej;

2) terminowo iw całości opłacać składki ubezpieczeniowe do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej;

3) zgodnie z ustawodawstwem Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa dokonania płatności ubezpieczenia ubezpieczonego po wystąpieniu przypadków ubezpieczenia określonym w niniejszej ustawie federalnej, jak również dać ubezpieczonego w dniu rozwiązania stosunku pracy (usług, innych działalności) lub na pisemny wniosek ubezpieczonego po zakończeniu pracy (usługi, inna działalność) ten ubezpieczony nie czyli trzy dni roboczych od złożenia wniosku o zaświadczenie o wysokości zarobków za okres dwóch lat kalendarzowych poprzedzających rok zakończenia zatrudnienia (usługi, inne działania) lub ubiegania się o zaświadczenie o wysokości zarobków oraz w bieżącym roku kalendarzowym, za który składki zostały ocenione i liczba dni kalendarzowych w tym okresie spada na okres czasowej niezdolności, urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, okres uwolnienia pracownika od pracy z pełnego lub częściowego wynagrodzenia th wyżywienie zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, jeżeli kontynuuje wynagrodzenie za tym składek ubezpieczeniowych okres w FUS Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawą federalną „o ubezpieczeniu treści do funduszu emerytalnego, rosyjskiego Ubezpieczeń Społecznych, Federalnego Obowiązkowe Funduszu Medycznej ubezpieczenie "nie zostały naliczone, w formie iw sposób ustanowiony przez federalny organ wykonawczy, który wykonuje funkcje rozwoju państwa regulacje polityczne i regulacyjno-prawne w dziedzinie ubezpieczeń społecznych;

4) prowadzenia ewidencji i raportów na temat naliczonych i opłaconych składek ubezpieczeniowych na rzecz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej oraz wydatków na pokrycie kosztów ubezpieczenia ubezpieczonych;

5) spełniać wymagania organów terytorialnych ubezpieczyciela dotyczące zniesienia naruszeń ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem;

6) przedstawia organom terytorialnym dokumentów ubezpieczyciela do rozpatrzenia, obliczania, opłacania składek ubezpieczeniowych do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej oraz wydatków na pokrycie kosztów ubezpieczenia osób ubezpieczonych;

7) poinformować organy terytorialne ubezpieczyciela o utworzeniu, przekształceniu lub zamknięciu odrębnych działów określonych w punkcie 2 części 1 artykułu 2.3 niniejszej ustawy federalnej, a także o zmianie ich lokalizacji i nazwy;

8) wypełniać inne obowiązki przewidziane przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem.

3. Prawa i obowiązki ubezpieczających jako płatników składek ubezpieczeniowych określa federalna ustawa o ubezpieczeniowych składkach na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny Obowiązkowy Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych.

Artykuł 4.2. Prawa i obowiązki ubezpieczyciela

1. Ubezpieczyciel ma prawo:

1) Aby zweryfikować obliczenia i zapłaty składek przez ubezpieczycieli w Federacji Rosyjskiej, FUS, a także wypłaty ubezpieczenia dla ubezpieczonych do żądania i otrzymywania od ubezpieczycieli niezbędnych dokumentów i wyjaśnień w sprawach wynikających z kontroli;

2) żądać od ubezpieczonego dokumentów związanych z obliczania i opłacania składek ubezpieczeniowych w Federacji Rosyjskiej, FUS, wydatki na wypłatę ubezpieczenia dla ubezpieczonych, w tym podział środków polisy za tych wydatków przekraczających naliczonych składek ubezpieczeniowych;

2.1) do żądania od informacji ubezpieczyciela na bilans środków na rachunkach ubezpieczonych instytucji kredytowych i niewystarczających środków w ubezpieczonym rachunkach instytucji kredytowych, aby spełnić wszystkie zarzuty rachunków wymagań w przypadku leczenia ubezpieczonego w terytorialnej Urzędu ubezpieczyciela zgodnie z częścią 2 artykułu 4.6 to Prawo federalne;

3) otrzymywać od władz federalnych informacji na temat wysokości składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien, które zostały otrzymane przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej;

4) nie do zaakceptowania na poczet płatności składek ubezpieczeniowych kosztuje na wypłatę ubezpieczenia dla ubezpieczonych, wyprodukowany przez ubezpieczonego z naruszeniem ustawodawstwa Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, nie znajduje potwierdzenia w dokumentach wytworzonych w oparciu o nim umieszczona lub wydane z naruszeniem ustalonej kolejności dokumentów;

5) wykonywania, zgodnie z procedurą ustanowioną przez federalny organ wykonawczy upoważniony przez Rząd Federacji Rosyjskiej, w celu sprawdzenia zgodności z procedurą wydawania, przedłużania i przetwarzania kart unieważnienia;

6) wnoszenia roszczeń przeciwko organizacjom medycznym o zwrot kwoty wydatków z tytułu ubezpieczenia na nierozsądnie wydane lub nieprawidłowo wydane karty niezdolności do pracy;

7) reprezentują interesy ubezpieczonych przed ubezpieczonym;

7.1) w przypadkach określonych w ustępie 4 artykułu 13 niniejszej Umowy, aby zażądać dokumentów (informacje) wymagane do zapewnienia bezpłatnej opieki dla osoby ubezpieczonej w postaci sporządzania sprawozdań, skarg, wniosków i innych dokumentów prawnych, jak również reprezentowanie interesów ubezpieczonego w sądach, mianowanie i wypłata świadczeń oraz dokumenty (informacje), potwierdzające istnienie podstaw przewidzianych w części 4 artykułu 13 niniejszej ustawy federalnej, od ubezpieczonego lub ubezpieczonego, jeśli to konieczne dokumenty (informacje) nie są dostępne dla organów publicznych, władz lokalnych lub podległych organów lub organów lokalnych organizacji samorządowych publicznych, czy wymagane dokumenty (informacje) zawarte w ustawie federalnej z dnia 27 lipca 2010 N 210-FZ „O organizacji publicznych i "dokumenty gminne". Inne niezbędne dokumenty (informacje) są wymagane przez ubezpieczyciela w organach państwowych, organach pozabudżetowych funduszy państwowych, organach samorządu terytorialnego i organizacjach podległych organom państwowym lub organom samorządu terytorialnego. W przypadkach określonych w części 4 artykułu 13 niniejszej Ustawy federalnej ubezpieczający lub ubezpieczony ma prawo do złożenia dokumentów niezbędnych do celu i wypłaty świadczeń w całości z własnej inicjatywy;

7.2) do żądania od instytucji kredytowych informacji na temat salda środków na ubezpieczonego rachunków i niewystarczających środków na rachunkach ubezpieczonych, aby spełnić wszystkie zarzuty rachunków wymagań, jeśli dane nie zostały przedłożone przez ubezpieczonego do agencji terytorialnej ubezpieczyciela w decyzji w sprawie powoływania i wypłaty diet organizm terytorialny ubezpieczyciela zgodnie z częścią 4 artykułu 13 niniejszej umowy w przypadku braku zapłaty ubezpieczonych w związku z niewystarczającą pełną kwotę pieniędzy na rachunkach w instytucjach kredytowych w celu zaspokojenia wszystkich roszczeń złożonych na kontach;

8) wykonywania innych uprawnień ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem.

2. Ubezpieczyciel jest zobowiązany:

1) zarządzać środkami obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z ustawodawstwem macierzyńskim i budżetowym Federacji Rosyjskiej;

2) sporządzenie budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej i zapewnienie wykonania budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawodawstwem budżetowym Federacji Rosyjskiej;

3) przechowuje we właściwym czasie zapisy obowiązkowych funduszy ubezpieczeń społecznych w przypadku czasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem;

4) sporządzenie projektu sprawozdania z wykonania budżetu Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, a także ustalonej sprawozdawczości budżetowej;

5) kontrolowanie poprawności obliczeń, kompletność i aktualność wpłaty (przelewu) składek ubezpieczeniowych do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej (dalej - kontrola płatności składek z tytułu ubezpieczenia), a także monitorowania zgodności z ubezpieczycieli ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przed czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem w opłacaniu ubezpieczenia dla ubezpieczonych;

6) opłacać w przypadkach określonych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w razie czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem, pokrycie ubezpieczenia dla ubezpieczonych;

7) przydzielać ubezpieczonym w ramach ustalonej procedury niezbędne środki na wypłatę polisy ubezpieczeniowej przewyższające składki ubezpieczeniowe ocenione przez nich;

8) przeprowadzać rejestrację osób ubezpieczonych, prowadzić rejestr ubezpieczających;

9) prowadzi rejestr osób, które dobrowolnie zajęły miejsce w stosunkach prawnych w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, jak również płatnych nich składek oraz kwot wypłacanych im ubezpieczenia;

10) doradzanie ubezpieczonym i osobom ubezpieczonym w zakresie stosowania ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem;

10.1) do bezpłatnej pomocy niezbędnej do uzyskania ubezpieczenia zgodnie z częścią 4 artykułu 13 niniejszej Umowy ubezpieczony, w sposób określony przez federalny organ wykonawczy prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych, zestawienie oświadczeń, skarg, petycji i innych dokumentów prawnych, jak również reprezentowanie interesów ubezpieczonego przed sądami w przypadku gdy UE czy ubezpieczony na piśmie deklaruje potrzebę udzielenia mu takiej pomocy i wyraża zgodę na otrzymywanie i przetwarzanie jego danych osobowych;

11) nie ujawnia, bez zgody osoby ubezpieczonej, informacji o wynikach badań lekarskich (diagnozy), uzyskanych przez niego dochodach, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;

12) spełniają inne wymagania określone przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

3. Prawa i obowiązki ubezpieczyciela związanych z realizacją kontroli nad płatności składek ubezpieczeniowych, ustanowiony przez ustawę federalną „O składek ubezpieczeniowych do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, FUS Federacji Rosyjskiej Federalnej obowiązkowy Medycznego Funduszu Ubezpieczeń”.

Artykuł 4.3. Prawa i obowiązki osób ubezpieczonych

1. Ubezpieczeni mają prawo:

1) uzyskać ubezpieczenie w odpowiednim czasie iw pełnej kwocie zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem;

2) swobodnie otrzymać od ubezpieczyciela zaświadczenie o wysokości zarobków, a także informacje na temat obliczania składek oraz sprawuje kontrolę nad ich transferu do FUS Federacji Rosyjskiej;

3) stosuje się do ubezpieczającego i ubezpieczyciela o poradę w sprawie stosowania obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do Federacji Rosyjskiej i macierzyństwa, a także skontaktować się z ubezpieczycielem o bezpłatnej pomocy niezbędnej do uzyskania ubezpieczenia zgodnie z częścią 4 artykułu 13 niniejszej Prawo federalne, w formie oświadczeń, skarg, wniosków i innych dokumentów prawnych, a także reprezentujących interesy ubezpieczonego

4) zwrócić się do ubezpieczyciela z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli poprawności opłacania ubezpieczenia przez ubezpieczonego;

5) bronić osobiście lub przez przedstawiciela swoich praw, w tym przed sądem.

2. Ubezpieczeni są zobowiązani:

1) reprezentowania ubezpieczonego, aw przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy i ubezpieczeń macierzyńskiego autentycznych dokumentów (informacje), na podstawie którego wypłaca się świadczenia z ubezpieczenia i (lub), ubezpieczyciel jest wolny pomoc ubezpieczonemu w formie składania wniosków, skarg, wniosków i innych dokumentów prawnych, a także reprezentowania interesów ubezpieczonego w sądzie, Jeden do uzyskania ochrony ubezpieczeniowej zgodnie z częścią 4 artykułu 13 niniejszej ustawy federalnej;

2) powiadomić ubezpieczonego (ubezpieczyciela) o okolicznościach wpływających na warunki świadczenia i kwotę ubezpieczenia w ciągu 10 dni od daty ich wystąpienia;

3) stosować się do reżimu leczenia określonego dla czasowej niezdolności do pracy oraz zasad postępowania pacjenta w organizacjach medycznych;

4) spełniać inne wymogi określone przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem.

3. W przypadku niedopełnienia przez ubezpieczonego obowiązków określonych w części 2 niniejszego artykułu ubezpieczyciel ma prawo do odzyskania od niego szkód wyrządzonych zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

Rozdział 1.2. WŁAŚCIWOŚCI WYPŁACENIA SKŁADEK UBEZPIECZENIOWYCH

Artykuł 4.4. Prawna regulacja stosunków związanych z opłacaniem składek ubezpieczeniowych

prawne uregulowanie stosunków związanych z płatnością składek ubezpieczeniowych ubezpieczonych, o których mowa w ustępie 1 artykułu 2.1 niniejszej ustawy federalnej, w tym definicji przedmiotu opodatkowania składek ubezpieczeniowych, podstawą do obliczania składek ubezpieczeniowych, kwoty nie są przedmiotem opodatkowania składek ubezpieczeniowych, ustanawiającej procedurę obliczania kolejności i warunki płatności składek przez ustawę federalną „od składek ubezpieczeniowych do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, funduszu ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej, Federal fundusz obowiązkowego ubezpieczenia medycznego ".

Artykuł 4.5. Procedura dobrowolnego wchodzenia w stosunki prawne w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem

1. Osoby, o których mowa w ustępie 3 artykułu 2 niniejszej Ustawy Federalnej wchodzi w stosunkach prawnych w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, składając wniosek do Agencji terytorialnym ubezpieczyciela we wspólnocie.

2. Osoby, które zawarły związek prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy i ubezpieczeń zasiłek macierzyński składek na FUS Federacji Rosyjskiej, oparte na kosztach roku ubezpieczenia, ustalonej zgodnie z ustępem 3 niniejszego artykułu.

3. Koszt rok ubezpieczenia określa się jako iloczyn minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne na początku roku obrotowego, za który składka zapłacona, a stawka składki ubezpieczeniowej ustala ustawy federalnej „O składki na ubezpieczenie do Federacji Rosyjskiej, FUS Federacji funduszu emerytalnego Rosyjskiej Federalny Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych "pod względem składek ubezpieczeniowych do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, powiększony o 12 razy.

4. Zapłata składek ubezpieczeniowych przez osoby, które dobrowolnie zajęły miejsce w stosunkach prawnych w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, jest wykonany nie później niż do 31 grudnia bieżącego roku od roku stosowania dobrowolnego wejścia w stosunek prawny z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem.

5. Osoby, które zawarły związek prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, składek ubezpieczeniowych lista na rachunek organów terytorialnych ubezpieczyciela przez płatności bezgotówkowych, zarówno przez wypłatę gotówki do instytucji kredytowej lub przekazem pocztowym.

6. Osoby, które zawarły związek prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, nabywają prawo do ubezpieczenia pokrycia po uiszczeniu przez nich zgodnie z częścią 4 niniejszego składek ubezpieczeniowych Artykuł w wysokości określonej zgodnie z częścią 3 niniejszego artykułu za rok kalendarzowy poprzedzający rok kalendarzowy, w którym nastąpiło zdarzenie ubezpieczeniowe.

7. W przypadku osoby, która dobrowolnie weszła w stosunkach prawnych w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, nie zapłacił składki ubezpieczeniowe za rok kalendarzowy do dnia 31 grudnia tego roku, która istniała między nim a ubezpieczycielem przymusowej prawny ubezpieczenie społeczne w przypadku czasowej niezdolności do pracy i związane z macierzyństwem uważa się za zakończone.

8. Porządek opłacania składek ubezpieczeniowych przez osoby, które dobrowolnie weszła w stosunkach prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, w tym procedury wypowiedzenia stosunków z nimi w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, zdefiniowany przez rząd Federacja Rosyjska.

Artykuł 4.6. Porządek zabezpieczenia finansowego wydatków ubezpieczonego na opłacenie ubezpieczenia z budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej

1. Ubezpieczyciele wymienione w ustępie 1 artykułu 2.1 niniejszej Umowy, wypłaty świadczeń ubezpieczeniowych osobom ubezpieczonym w zakresie płatności składek ubezpieczeniowych w Federacji Rosyjskiej, FUS, z wyjątkiem przypadków, o których mowa w pkt 1 części 2 artykułu 3 niniejszej Ustawy Federalnej, gdy wypłata ubezpieczenia Rezerwy dokonuje się kosztem funduszy ubezpieczycieli.

2. Wysokość składek ubezpieczeniowych przekazywanych przez ubezpieczonych określonych w podsekcji 2.1 niniejszej Ustawy Federalnej do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej zmniejsza się o kwotę wydatków poniesionych przez nich na pokrycie kosztów ubezpieczenia ubezpieczonych. Jeżeli składki ubezpieczeniowe obliczone przez ubezpieczonego są niewystarczające, aby w całości pokryć ubezpieczenie, ubezpieczający występuje o niezbędne środki do organu terytorialnego ubezpieczyciela w miejscu jego rejestracji.

2.1. Jeżeli terytorialny Urząd ubezpieczyciel zgodnie z częścią 4 artykułu 13 niniejszej Ustawy Federalnej wykonane ubezpieczonemu powoływania i płatności tymczasowych rent, urlopu macierzyńskiego, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem, gdy pojawi ubezpieczony od ubezpieczonych kwot na świadczenia w związku z wypowiedzenie okoliczności, których obecność była podstawą do powoływania i wypłaty świadczeń przez organ terytorialnym ubezpieczyciela, wysokość składek ubezpieczeniowych za wypłata takiego ubezpieczyciela w Federacji Rosyjskiej, FUS, nie powinna być zmniejszona o kwotę ubezpieczonych kosztów zasiłku ubezpieczonemu, że ubezpieczyciel zapłacił organizm terytorialny podręcznika.

3. Organ terytorialny ubezpieczyciela zapewnia ubezpieczycielowi niezbędne środki na opłacenie ochrony ubezpieczeniowej w terminie 10 dni kalendarzowych od daty przedłożenia przez ubezpieczonego wszystkich niezbędnych dokumentów, z wyjątkiem przypadków określonych w części 4 niniejszego artykułu. Lista dokumentów składanych przez ubezpieczonego jest określona przez federalny organ wykonawczy, który wykonuje funkcje opracowywania polityki państwa oraz regulacji prawnych i regulacji w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.

3.1. W przypadku niewystarczającej ilości środków pieniężnych na rachunkach ubezpieczonego w instytucjach kredytowych w celu zaspokojenia wszystkich roszczeń wobec rachunków organ terytorialny ubezpieczyciela podejmuje decyzję o odmowie zapewnienia ubezpieczycielowi niezbędnych środków na wypłatę ubezpieczenia.

4. Rozważając leczenie ubezpieczonego do niezbędnych środków na płatności ochrony ubezpieczeniowej ciała terytorialnego ubezpieczyciel jest uprawniony do zweryfikowania poprawności oraz ważności ubezpieczeń za zapłatę kosztów ubezpieczenia, w tym kontroli na miejscu, zgodnie z procedurą określoną w art 4.7 niniejszej Ustawy Federalnej, jak również z wnioskiem dodatkowe informacje i dokumenty. W takim przypadku decyzja o przeznaczeniu tych funduszy na ubezpieczonego jest podejmowana na podstawie wyników audytu.

5. W przypadku odmowy przyznania ubezpieczonemu niezbędnych środków finansowych na pokrycie ubezpieczenia, organ terytorialny ubezpieczyciela wydaje uzasadnioną decyzję, która zostaje przesłana ubezpieczonemu w terminie trzech dni od daty podjęcia decyzji.

6. Od decyzji o odmowie przekazania ubezpieczonemu niezbędnych środków na pokrycie kosztów ubezpieczenia przysługuje odwołanie do wyższej instancji ubezpieczyciela lub do sądu.

7. Środki na wypłatę ubezpieczenia (z wyjątkiem płatności tymczasowych rent na niepełnosprawność wskutek choroby lub urazu podczas pierwszych trzech dni czasowej niezdolności do pracy), ubezpieczony osoby, które pracują na podstawie umów o pracę zawartych z organizacjami i przedsiębiorców indywidualnych, co zmniejszyło naliczane opłaty składki ubezpieczeniowe, zgodnie z pkt 3.3 i 3.4 artykułu 58 i artykułu 58.1 ustawy federalnej „o składek ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny rosyjskiego Fede walkie-talkie, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej Federalnej Obowiązkowe medyczne Fundusz Ubezpieczenia”, dedykowanych do tych organizacji i przedsiębiorców indywidualnych ubezpieczyciela organów terytorialnych w celu ustanowionych przez część 3 - 6 niniejszego artykułu, w miejscu ich rejestracji jako ubezpieczycieli.

Artykuł 4.7. Ubezpieczyciel przeprowadza sprawdzenie prawidłowości wydatków na opłacenie ochrony ubezpieczeniowej

1. Organ terytorialny ubezpieczyciela w miejscu rejestracji ubezpieczonego przeprowadza kontrole w terenie i w terenie, dotyczące poprawności wydatków ubezpieczyciela na pokrycie kosztów ochrony ubezpieczeniowej.

2. Inspekcje na miejscu u ubezpieczonego przeprowadzane są nie częściej niż raz na trzy lata, z wyjątkiem przypadków określonych w części 4 artykułu 4.6 niniejszej ustawy federalnej oraz w części 3 niniejszego artykułu.

3. W przypadku reklamacji ubezpieczonego w sprawie odmowy ubezpieczony zapłaty ubezpieczenia lub nieprawidłową definicję ubezpieczonego kwoty ubezpieczenia, aby zapewnić organizmowi terytorialnej ubezpieczyciel ma prawo do przeprowadzenia nieplanowanych walidacji wyjście opłat ubezpieczyciela o wypłatę ubezpieczenia.

4. W odniesieniu do opłat na wypłatę ubezpieczenia, ubezpieczony dokonane z naruszeniem przepisów Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, nie jest potwierdzona dokumentami przedstawionymi na podstawie błędnie wystawiony lub wystawiony z naruszeniem ustalonego porządku dokumentów, terytorialnej organ ubezpieczyciela, który przeprowadził audyt, podejmuje decyzję o nie podejmowaniu takich wydatków w celu rekompensaty z tytułu opłacenia składek ubezpieczeniowych w Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

5. Decyzja o nieakceptowaniu płatności ubezpieczenia, wraz z żądaniem zwrotu, wysyła się ubezpieczonemu w ciągu trzech dni od daty wydania decyzji. Formy decyzji o nieakceptowaniu kosztów wypłaty ubezpieczenia oraz roszczenia o zwrot kosztów są zatwierdzane przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za rozwój polityki publicznej oraz regulacje prawne i prawne w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.

6. Jeżeli w terminie określonym w tym wniosku, ubezpieczyciel nie uzależnia zwrotu kosztów nie podjętych w celu przesunięcia decyzji o nieprzyjęciu, aby zrównoważyć koszty wypłaty ubezpieczenia jest podstawą do odzyskania zaległych ubezpieczyciela od składek ubezpieczeniowych, wynikające z wdrożenia takie wydatki. Odzyskiwanie zaległych składek ubezpieczeniowych dokonywanych przez ubezpieczyciela zgodnie z ustawą „O Federalnej składki na ubezpieczenie do funduszu emerytalnego, ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej Federalnej obowiązkowy Medycznego Funduszu Ubezpieczeń”.

7. zatwierdzanie do wypłaty ubezpieczenia pokrycia ubezpieczenia kosztów ubezpieczyciela Off miejscu odbywają się równocześnie z wizji lokalnej ubezpieczonego na dokładność obliczeń, kompletność i aktualność wpłaty (przelewu) składek ubezpieczeniowych w Federacji Rosyjskiej, FUS, z wyjątkiem przypadków wymienionych w ustępie 4 artykułu 4.6 to Prawo federalne i część 3 tego artykułu.

Artykuł 4.8. Księgowość i sprawozdawczość ubezpieczających

1. Ubezpieczyciele określone w ustępie 1 artykułu 2.1 niniejszej Ustawy Federalnej w sposób określony przez ubezpieczyciela w porozumieniu z federalnym organem wykonawczym prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych, przechowuje dokumentację:

1) kwoty naliczonych i zapłaconych (wymienionych) składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien;

2) kwoty wydatków poniesionych na opłacenie ochrony ubezpieczeniowej;

3) płatności za obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w razie czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem z organem terytorialnym ubezpieczyciela w miejscu rejestracji ubezpieczonego.

2. Ubezpieczyciele wymienione w ustępie 1 artykułu 2.1 niniejszej Ustawy Federalnej, przedkłada organów terytorialnych raportów ubezpieczyciela (obliczeń) w kształcie zatwierdzonym przez ubezpieczyciela w porozumieniu z federalnym organem wykonawczym prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w sferze ubezpieczenie społeczne, od kwot:

1) narosły składki na ubezpieczenie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej;

2) środki wykorzystane na opłacenie ochrony ubezpieczeniowej;

3) wydatki na opłacenie ochrony ubezpieczeniowej od kwoty składek ubezpieczeniowych do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej;

4) składki ubezpieczeniowe, kary, grzywny wypłacane Funduszowi Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

2.1. Raporty (obliczenia), o których mowa w części 2 niniejszego artykułu, ubezpieczający wyszczególnione w podsekcji 2.1 niniejszej Ustawy Federalnej składają kwartalnie:

1) w formie papierowej nie później niż 20 dnia miesiąca następującego po upływie kwartału;

2) w formie dokumentu elektronicznego nie później niż 25 dnia miesiąca następującego po upływie kwartału.

3. Formularze raportów (obliczenia), złożone przez osoby, które dobrowolnie przystąpiły do ​​stosunków prawnych dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa zgodnie z artykułem 4.5 niniejszej Ustawy Federalnej, jak również warunków i trybu ich składania powinny być zatwierdzone przez ubezpieczyciela w porozumieniu z Federalnym organ wykonawczy pełniący funkcje związane z rozwojem polityki publicznej oraz regulacjami prawnymi i regulacyjnymi w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.

(w znowelizowanej wersji ustawy federalnej nr 188-FZ z 28 czerwca 2014 r.)

Rozdział 2. Zapewnienie Beneficjenta

DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Artykuł 5. Przypadki świadczenia tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Świadczenia osób ubezpieczonych z tymczasowym zasiłkiem inwalidzkim są udzielane w następujących przypadkach:

1) niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu, w tym w związku z operacją aborcji lub wdrożeniem zapłodnienia in vitro (zwane dalej - chorobą lub traumą);

2) konieczność zapewnienia opieki chorym członkom rodziny;

3) kwarantannie osoby ubezpieczonej, a także kwarantannie dziecka poniżej 7 roku życia uczęszczającego do przedszkolnej organizacji edukacyjnej lub innego członka rodziny uznanego za prawnie niekompetentnego;

4) wdrożenie protetyki ze względów medycznych w stacjonarnej specjalistycznej instytucji;

5) po leczeniu w ustalonej kolejności w sanatoryjno-wypoczynkowych organizacjach zlokalizowanych na terytorium Federacji Rosyjskiej, niezwłocznie po zapewnieniu opieki medycznej w warunkach stacjonarnych.

2. Tymczasowe rent wypłacanych ubezpieczonego po wystąpieniu przypadków, o których mowa w ustępie 1 niniejszego artykułu, w okresie prac w ramach umowy o pracę na działalność usługową lub innych, podczas której podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa jak również w przypadkach, gdy choroba lub uszkodzenie nastąpiły w ciągu 30 dni kalendarzowych od daty zakończenia tych prac lub działalności, lub w okresie od dnia zawarcia prac

Artykuł 6. Warunki i okres wypłaty tymczasowego zasiłku inwalidzkiego

1. Przywilej tymczasowego inwalidztwa gdy niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu jest wypłacana ubezpieczonemu za cały okres czasowej niezdolności do dnia poprzedzającego (określania niepełnosprawności) odzyskiwania niepełnosprawności, z wyjątkiem przypadków określonych w części 3 i 4 niniejszego artykułu.

2. W opiece follow-up ubezpieczonego w organizacji sanatorium znajduje się na terytorium Federacji Rosyjskiej bezpośrednio po świadczenia opieki medycznej w szpitalu dla tymczasowego zasiłku inwalidzkiego jest wypłacana za okres pobytu w organizacjach sanatoryjnych, ale nie więcej niż 24 dni kalendarzowych ( wykluczenie gruźlicy).

3. Ubezpieczony uznany za niepełnosprawnego według ustalonej procedury, tymczasowy zasiłek inwalidzki (z wyjątkiem gruźlicy) wypłacany jest nie więcej niż cztery miesiące z rzędu lub pięć miesięcy w roku kalendarzowym. Gdy osoby te chorują na gruźlicę, tymczasowy zasiłek inwalidzki wypłacany jest do dnia przywrócenia zdolności do pracy lub do dnia rewizji grupy osób niepełnosprawnych z powodu gruźlicy.

4. Ubezpieczony, który zawarł termin umowa o pracę (umowa na czas określony usług) przez okres do sześciu miesięcy, jak również ubezpieczony, który ma chorobę lub uraz występujący podczas dnia zawarcia umowy o pracę do dnia jego odwołania, zasiłków okresowych niepełnosprawności (z wyjątkiem Choroby gruźlicy) wypłacane jest nie więcej niż 75 dni kalendarzowych w ramach tej umowy. W przypadku gruźlicy tymczasowy zasiłek inwalidzki wypłacany jest do dnia rehabilitacji (niepełnosprawności). W tym przypadku, ubezpieczony, który ma choroby lub urazu dochodzi w trakcie dnia umowy o pracę do dnia jego odwołania, renta tymczasowa jest wypłacana od dnia, w którym pracownik miał dostać się do pracy.

5. Zasiłek na czasową niezdolność do pracy, w razie potrzeby, na opiekę nad chorym członkiem rodziny, wypłaca się ubezpieczonemu:

1) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 7 lat - dla całego okresu leczenia dziecka jako procedury ambulatoryjne lub współgospodarzem z dzieckiem w instytucji medycznej w zakresie świadczenia pomocy medycznej dla niego w szpitalu, ale nie dłużej niż 60 dni kalendarzowych w danym roku kalendarzowym dla wszystkich przypadków opieki nad tym dzieckiem oraz w przypadku choroby dziecka znajdującej się na liście chorób, określonej przez federalny organ wykonawczy, który wykonuje funkcje opracowywania i wdrażania polityki państwa i norm

2) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 7 do 15 - na okres do 15 dni kalendarzowych w każdym przypadku leczenia dziecka w warunkach ambulatoryjnych lub współgospodarzem z dzieckiem w instytucji medycznej w zakresie świadczenia pomocy medycznej do niego w szpitalu, ale nie więcej ponad 45 dni kalendarzowych w roku kalendarzowym dla wszystkich przypadków opieki nad tym dzieckiem;

3) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem, osoby niepełnosprawnej w wieku poniżej 18 lat - dla całego okresu leczenia dziecka jako procedury ambulatoryjne lub współgospodarzem z dzieckiem w instytucji medycznej w zakresie świadczenia pomocy medycznej dla niego w szpitalu, ale nie więcej niż 120 dni kalendarzowych rok kalendarzowy dla wszystkich przypadków opieki nad tym dzieckiem;

4) w przypadku opieki nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 18 lat, które jest nosicielem wirusa HIV - przez cały okres współżycia z dzieckiem w organizacji medycznej przy udzielaniu pomocy medycznej w środowisku stacjonarnym;

5) w przypadku opieki nad chorym dziecko w wieku poniżej 18 lat, w którym choroba związana z komplikacjami po szczepieniu, nowotworów złośliwych, w tym złośliwych nowotworów limfoidalnych, krwiotwórczych i związanych tkanek - w ciągu całego okresu leczenia dzieci jako warunkach ambulatoryjnych lub ko-gospodarza z dziecko w organizacji medycznej udzielające pomocy medycznej w szpitalu;

6) w innych przypadkach, opieki nad chorym członkiem rodziny w leczeniu w warunkach ambulatoryjnych - nie więcej niż 7 dni kalendarzowych, w każdym przypadku choroby, ale nie więcej niż 30 dni kalendarzowych w roku kalendarzowym dla wszystkich przypadków opiekę dla tego członka rodziny.

6. Tymczasowe rent w przypadku kwarantanny należne ubezpieczonemu, który kontaktuje się z pacjentów zakaźnych lub które ujawniły bacteriocarrier, przez cały okres jego zawieszenia w pracy w związku z kwarantanny. Jeżeli kwarantanna być dzieci w wieku poniżej 7 lat uczęszczających przedszkolnych instytucji edukacyjnych lub innych członków rodziny, należycie uznane za niezdolne do tymczasowego zasiłku inwalidzkiego wypłaca się osobie ubezpieczonej (jednego z rodziców, drugi przedstawiciel prawny lub inny członek rodziny) przez cały okres kwarantanny.

7. Podręcznik czasowej niezdolności do pracy w przypadku protezy dla medycyny stacjonarnej wyspecjalizowanej wypłaca ubezpieczonemu za cały okres zwolnienia od pracy z tego powodu, w tym czasie podróży do protezy i tylnej.

8. Tymczasowe rent wypłacanych ubezpieczonemu we wszystkich przypadkach, o których mowa w pkt 1 - 7 niniejszego artykułu, za dni kalendarzowych przypadających w danym okresie, z wyjątkiem dni wchodzących w okresie wskazanym w ustępie 1 artykułu 9 niniejszej Ustawy Federalnej.

Artykuł 7. Wysokość tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Przywilej tymczasowego inwalidztwa gdy niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu, z wyjątkiem określonym w części 2 niniejszego artykułu, z kwarantannie przez protetyka medycznych i kontynuacja opieki w organizacjach sanatoryjnych zaraz po opiekę medyczną w szpitalu jest wypłacane w następujący rozmiar:

1) ubezpieczony, który ma historię ubezpieczenia od 8 lat lub więcej, 100 procent średnich zarobków;

2) ubezpieczonego, który ma okres ubezpieczenia od 5 do 8 lat - 80 procent średnich zarobków;

3) 60% średnich zarobków ubezpieczonego, który ma okres ubezpieczenia do 5 lat.

2. Przyznanie tymczasowej niezdolności gdy niepełnosprawność z powodu choroby lub urazu jest opłacane przez ubezpieczonych stron 60 procent przeciętnego wynagrodzenia w przypadku choroby lub urazu występującego w ciągu 30 dni po zaprzestaniu pracy umowy o pracę, usługi lub innej działalności, dla których podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem.

3. Zasiłek na czasową niezdolność do pracy, jeżeli jest to konieczne do opieki nad chorym dzieckiem, wypłacany jest:

1) w przypadku leczenia dziecka w trybie ambulatoryjnym - przez pierwsze 10 dni kalendarzowych w wysokości określonej w zależności od czasu trwania doświadczenia ubezpieczeniowego osoby ubezpieczonej zgodnie z częścią 1 niniejszego artykułu, przez kolejne dni w wysokości 50% średnich zarobków;

2) w przypadku leczenia dziecka w warunkach stacjonarnych - w wysokości ustalonej w zależności od długości okresu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej zgodnie z częścią 1 niniejszego artykułu.

4. Tymczasowe rent, gdy zapotrzebowanie na opiekę nad chorym członkiem rodziny na jego leczenie w warunkach ambulatoryjnych, z wyjątkiem przypadku opieki nad chorym dzieckiem, płatne w wysokości ustalonej zgodnie z długością ubezpieczenia ubezpieczonego, zgodnie z częścią 1 niniejszego artykułu.

5. Zakończył się w dniu 1 stycznia 2010 r. - Ustawa federalna z 24.07.2009 N 213-FZ.

6. Ubezpieczony z okresem ubezpieczenia krótszym niż sześć miesięcy od tytułu niepełnosprawności tymczasowej wypłaca szybkością, aby nie przekroczyć pełnego miesiąca kalendarzowego od minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne, a także w regionach i miejscowościach, które są wykorzystywane w określony sposób do współczynników regionalnych płace, w wysokości nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę te współczynniki.

7. W przypadku czasowej niezdolności do pracy, która ustanowiła okres bezczynności i kontynuowano w okresach bezczynności, tymczasowe rent za okres bezczynności jest wypłacane w tym samym tempie, w którym przechowywany jest w tym czasie wynagrodzenia, ale nie większej niż wielkość tymczasowych rent których ubezpieczony osoba otrzymywałaby zgodnie z ogólnymi zasadami.

Artykuł 8. Podstawy zmniejszenia kwoty tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Podstawy obniżenia kwoty tymczasowego zasiłku inwalidzkiego są następujące:

1) naruszenie przez ubezpieczonego bez ważnych powodów w okresie czasowej niezdolności do pracy reżimu przepisanego przez lekarza prowadzącego;

2) niestawiennictwo ubezpieczonego bez ważnej wymówki na badanie lekarskie lub badanie medyczno-społeczne w wyznaczonym terminie;

3) choroby lub urazu spowodowanego przez alkohol, narkotyki, toksyczne zatrucie lub czynności związane z takim zatruciem.

2. W obecności jednego lub więcej baz zmniejszenia zasiłku chorobowego, o którym mowa w ustępie 1 niniejszego artykułu, tymczasowy dodatek inwalidztwo jest wypłacane ubezpieczonemu w kwocie nie przekraczającej pełnego miesiąca kalendarzowego od minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne, jak iw regionach i miejscowości, w których zgodnie z ustaloną procedurą stosuje się współczynnik dzielności do płacy - w wysokości nie przekraczającej płacy minimalnej, biorąc pod uwagę te współczynniki: )

1) w przypadku wystąpienia przyczyn określonych w punktach 1 i 2 części 1 niniejszego artykułu, od dnia popełnienia naruszenia;

2) w obecności przyczyn wymienionych w punkcie 3 części 1 niniejszego artykułu, na cały okres niezdolności do pracy.

Artykuł 9. Okresy, w których zasiłek z tytułu czasowej niezdolności do pracy nie został wyznaczony. Podstawy odmowy przyznania tymczasowej renty inwalidzkiej

1. Dodatek z tytułu czasowej niezdolności do pracy nie jest przyznawany ubezpieczonemu na następujące okresy:

1) w okresie zwolnienia pracownika z pracy z pełnym lub częściowym zatrzymaniem wynagrodzenia lub bez zapłaty zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, z wyjątkiem przypadków utraty zdolności do pracy z powodu choroby lub urazu w okresie corocznego płatnego urlopu;

2) za okres zawieszenia pracy zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, jeżeli wynagrodzenie nie jest naliczane za ten okres;

3) w okresie zatrzymania lub aresztu administracyjnego;

4) podczas sądowego badania lekarskiego;

5) na czas bezczynności, z wyjątkiem przypadków określonych w artykule 7 artykułu 7 niniejszej ustawy federalnej.

(pkt 5 ustawy federalnej z dnia 08.12.2010 N 343-ФЗ)

2. Podstawy odmowy wyznaczenia osoby ubezpieczonej do czasowej niezdolności do pracy są następujące:

1) wystąpienie czasowej niezdolności do pracy w wyniku umyślnego wyrządzenia szkody osobie ubezpieczonej w jej zdrowiu lub usiłowaniu popełnienia samobójstwa;

2) początku czasowej niezdolności do pracy spowodowanej popełnieniem umyślnego przestępstwa przez ubezpieczonego.

Rozdział 3. Asercja ciąż i porodów

Artykuł 10. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego

1. Dodatek do ciąży i porodu przysługuje ubezpieczonej w sumie za cały okres urlopu macierzyńskiego z 70 (w przypadku ciąż mnogich - 84) dni kalendarzowych przed porodem i 70 (w przypadku wystąpienia powikłań w czasie porodu - 86, przy narodzinach dwóch lub więcej dzieci - 110) dni kalendarzowych po dostawie.

2. Przyjmując dziecko (dzieci) w wieku poniżej trzech miesięcy urlopu macierzyńskiego jest wypłacana od dnia jego przyjęcia, a przed upływem 70 (w przypadku jednoczesnego przyjęcia dwojga lub więcej dzieci - 110) dni kalendarzowych od daty dziecka (dzieci) ur.

3. W przypadku, gdy w okresie, w którym matka przebywa na urlopie rodzicielskim do ukończenia półtora roku życia, staje się ciążą i ma urlop macierzyński, ma ona prawo wyboru jednego z dwóch rodzajów świadczeń wypłacanych w okresach odpowiednich świąt.

Artykuł 11. Wysokość świadczeń macierzyńskich

1. Zasiłek z tytułu ciąży i porodu wypłacany jest ubezpieczonemu w wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia.

2. Zakończył się w dniu 1 stycznia 2010 r.

3. Ubezpieczony kobieta o okres ubezpieczenia wynosi mniej niż sześć miesięcy, urlop macierzyński wypłacany jest w wysokości nie przekracza pełny miesiąc kalendarzowy minimalnego wynagrodzenia określonego przez prawo federalne, a także w regionach i miejscowościach, w których procedura ustanowiona stosowane współczynniki regionalne do płacy, w wysokości nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę te współczynniki.

Rozdział 3.1. MIESIĘCZNA POMOC

DLA PIELĘGNIARKI DLA DZIECI

Artykuł 11.1. Warunki i okres wypłaty miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem

1. Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest wypłacana do ubezpieczonych (matka, ojciec, innych krewnych, opiekunów), jest rzeczywiście opiekujących się dzieckiem i są na urlopie do opieki nad dzieckiem, od dnia urlopu w celu opieki nad dzieckiem do wieku dziecka i pół roku.

2. Prawo do miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem jest zachowane, jeżeli osoba na urlopie rodzicielskim przebywa w niepełnym wymiarze godzin lub w domu i nadal opiekuje się dzieckiem.

3. Matki mają prawo do macierzyństwa i porodu, okres po porodzie przysługuje od dnia narodzin dziecka do otrzymania urlopu macierzyńskiego lub miesięczny dodatek na opiekę nad dzieckiem przez potrącenie wcześniej wypłaconych świadczeń dla ciąży i porodu w przypadku Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest wyższy niż zasiłek macierzyński.

4. W przypadku gdy opieka nad dzieckiem jest prowadzona jednocześnie przez kilka osób, prawo do miesięcznego zasiłku na opiekę przysługuje jednej z wymienionych osób.

Artykuł 11.2. Wysokość miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem

1. Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest wypłacany w wysokości 40 procent przeciętnego wynagrodzenia ubezpieczonego, ale nie mniejsza niż minimalna wielkość tego grantu, ustanowionego przez ustawy federalnej „O świadczeń publicznych dla obywateli z dziećmi”.

2. W przypadku opieki nad dwoma lub więcej dzieci do wieku półtora roku, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem, obliczone zgodnie z częścią 1 niniejszego artykułu, dodaje. W ten sposób podsumował stawka nie może przekraczać 100 procent przeciętnego wynagrodzenia ubezpieczonego, jak określono w sposób określony w artykule 14 niniejszej Umowy, lecz nie może być mniejsza niż minimalna wielkość podsumował korzyści.

3. Przy ustalaniu kwoty miesięcznego zasiłku na opiekę nad drugim dzieckiem i następnymi dziećmi, bierze się pod uwagę poprzednie dzieci urodzone (adoptowane) przez matkę dziecka.

4. W przypadku opieki nad dzieckiem (dziećmi) urodzonego (ur) matka pozbawiona praw rodzicielskich w stosunku do poprzednich dzieci, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest wypłacane w kwotach ustalonych w niniejszym artykule, z wyjątkiem dzieci, dla których została ona pozbawionych rodzicielskiej prawa.

Rozdział 4. POWOŁANIE, OBLICZANIE I PŁATNOŚĆ DOPUSZCZENIA O CZASOWI NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, CIĄŻY I RODZINACH,

MIESIĘCZNE ŚWIADCZENIE Z OPIEKI NAD DZIECKIEM

Artykuł 12. Warunki stosowania tymczasowych rent inwalidzkich, zasiłków macierzyńskich, miesięcznych zasiłków na opiekę nad dziećmi

1. Tymczasowe rent stosuje się, jeżeli leczenie było po nim nie później niż sześć miesięcy od dnia rehabilitacji zawodowej (określenie niepełnosprawności), jak również na koniec okresu urlopu z pracy w przypadku opieki nad chorym członkiem rodziny, Kwarantanna protetyki i zaradczych.

2. Zasiłek na ciążę i poród wyznacza się, jeżeli wniosek o nie został złożony nie później niż sześć miesięcy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

2.1. Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest wyznaczany, jeżeli wniosek został zastosowany nie później niż sześć miesięcy po ukończeniu przez dziecko półtora roku życia.

3. Składając wniosek o tymczasowe rent, urlopu macierzyńskiego, miesięczny zasiłek na opiekę nad dziećmi po upływie sześciu miesięcy od decyzji w sprawie wyboru podmiotu uprawnionego do dotacji dokonane przez jednostkę terytorialną ubezpieczyciela, jeżeli istnieją ważne powody przekroczenia terminu do złożenia wniosku o pomoc. Lista ważnych powodów braku terminu na ubieganie się o świadczenie jest określona przez federalny organ wykonawczy, który wykonuje funkcje opracowywania polityki państwa oraz regulacji prawnych i regulacji w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.

Artykuł 13. Procedura powoływania i wypłacania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, w przypadku ciąży i porodu, za miesięczny zasiłek na opiekę

1. Powołanie i wypłaty tymczasowych świadczeń rentowych, urlopów macierzyńskich, miesięczny zasiłek na opiekę nad dziećmi wykonywane przez ubezpieczonego w miejscu pracy (usług lub innej działalności) ubezpieczonego (z wyjątkiem przypadków, o których mowa w ustępach 3 i 4 niniejszego artykułu).

2. Jeżeli ubezpieczony w chwili zdarzenia ubezpieczeniowego jest zajmowane przez kilku ubezpieczycieli i dwóch poprzednich lat kalendarzowych byli zatrudnieni w tych samych ubezpieczycieli, tymczasowe rent, macierzyństwo wyznaczony i opłacony przez ubezpieczonego go do wszystkich miejsc pracy (usługa, inne), a miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem - ubezpieczyciel w jednym miejscu pracy (usług, inne działania) według wyboru ubezpieczonego i są obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia, zobiektywizowane

2.1. Jeżeli ubezpieczony w chwili zdarzenia ubezpieczeniowego jest zajmowane przez kilku ubezpieczycieli, jak w dwóch poprzednich lat kalendarzowych byli zatrudnieni w innych ubezpieczycieli (innych ubezpieczeń), tymczasowe rent, urlopu macierzyńskiego, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem są powoływani i zapłacił mu przez ubezpieczyciela na jednym z ostatnich miejsc pracy (usługi, inne czynności) według wyboru ubezpieczonego.

2.2. Jeżeli ubezpieczony w chwili zdarzenia ubezpieczeniowego jest zajmowane przez kilku ubezpieczycieli, jak w dwóch poprzednich lat kalendarzowych był zatrudniony jako w tych i innych ubezpieczycieli (innych ubezpieczeń), korzyści dla czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu jest wyznaczony i opłacony przez niego lub zgodnie z częścią 2 niniejszego artykułu ubezpieczających we wszystkich miejscach pracy (usług, inne działania) na podstawie przeciętnych zarobków w trakcie prac (usług, inne działania) na ubezpieczyciela, wyznaczony i opłacony lub zgodnie z częścią 2.1 niniejszego artykułu przez ubezpieczonego w ramach jednego z ostatnich miejsc pracy (usługi, inna działalność) według wyboru ubezpieczonego.

3. Osoba ubezpieczona, która utraciła zdolność do pracy z powodu choroby lub urazu w ciągu 30 dni kalendarzowych od daty ustania pracy na podstawie umowy o pracę, usługi lub innych działań, za które podlegało obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa, zasiłek tymczasowy niepełnosprawność jest wyznaczana i opłacana przez ubezpieczonego w jego ostatnim miejscu pracy (służbie, innej działalności) lub przez organ terytorialny ubezpieczyciela w przypadkach określonych

4. Ubezpieczeni, o których mowa w ustępie 3 artykułu 2 niniejszej Umowy, jak również innych kategorii osób ubezpieczonych w przypadku wypowiedzenia ubezpieczonego w dniu złożenia wniosku ubezpieczonego do czasowego rent, urlopu macierzyńskiego, miesięcznego zasiłku na opiekę nad dziećmi lub w przypadku braku możliwości ich zapłaty przez ubezpieczyciela w związku z niewystarczającymi zasobami pieniężnymi na rachunkach w organizacjach kredytowych i stosowaniu zlecenia odpisywania środków pieniężnych z rachunku, dyskrecja kodeksu cywilnego, lub jeśli nie można zlokalizować ubezpieczonego i jego własności, które mogą być pobrane w obecności wykonalnego orzeczenia sądu w sprawie ustanowienia fakt niepłacenia tych ubezpieczonych świadczenia ubezpieczonemu, powoływania i wypłaty tych świadczeń, na wyłączenie tymczasowej ulgi z tytułu niezdolności do pracy wypłacanej z funduszy ubezpieczyciela zgodnie z punktem 1 części 2 artykułu 3 niniejszej ustawy federalnej. są przeprowadzane przez organ terytorialny ubezpieczyciela.

5. W celu i wypłaty tymczasowych rent inwalidzkich, świadczenia z tytułu macierzyństwa ubezpieczony przedstawia kartę inwalidzką wydaną przez organizację medyczną w formie iw sposób ustanowiony przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie polityki państwa oraz regulacje prawne i regulacje prawne w dziedzinie zdrowia, w porozumieniu z federalnym organem wykonawczym, który wykonuje funkcje dla rozwoju i realizacji państwa Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, zaświadczenie (zaświadczenie) o kwocie zarobków, z której dodatek ma być obliczany na podstawie miejsca pracy (usług, innej działalności) innego ubezpieczonego (dla innych ubezpieczycieli), oraz w celu i wypłatach tych świadczeń przez organ terytorialny ubezpieczyciela - zaświadczenie (zaświadczenie) o kwocie zarobków, z której ma zostać obliczony dodatek, i określone przez ten federalny organ wykonawczy dokumenty moc dowodzące okres ubezpieczenia.

5.1. W przypadkach, o których mowa w pkt 2.1 i 2.2 niniejszego artykułu, ubezpieczony przy ubieganiu się o powołaniu tymczasowej rent, urlop macierzyński w ubezpieczonym przez jedno z ostatnich miejsc pracy (usług, inne działania) przy wyborze osoby ubezpieczonej jest również zaświadczenie (świadectwo ) z miejsca pracy (usługi, inna działalność) innego ubezpieczonego (od innych osób ubezpieczonych), że nie zostało przeprowadzone wyznaczenie i wypłata świadczeń przez tego ubezpieczonego.

6. W przypadku powoływania i wypłaty zasiłku miesięcznie za opiekę nad dziećmi ubezpieczonego złoży wniosek o mianowanie tych świadczeń, świadectwo urodzenia (przyjęcie) dziecka pod opieką i kopii lub wyciągu z decyzji w sprawie ustanowienia opieki nad dzieckiem, świadectwo urodzenia (przyjęcie, śmierć) poprzedniego dziecka (dzieci) oraz kopię, zaświadczenie o zatrudnieniu (usług), matka (ojciec, oboje rodzice) od dziecka, że ​​(on, oni) nie korzysta z urlopu w celu opieki nad dzieckiem i nie otrzymują miesięczny dodatki za opiekę nad dziećmi, a także w przypadku, gdy matka (ojciec, oboje rodzice) od dziecka nie działa (nie obsługujących) lub uczestniczących w pełnym wymiarze czasu pracy w podstawowych programów edukacyjnych w organizacji zaangażowanych w działania edukacyjne, zaświadczenie od władz zabezpieczenia społecznego w miejscu zamieszkania (miejsce zamieszkania, rzeczywiste miejsce zamieszkania) matki dziecka (ojca) w przypadku nieotrzymania miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem. Aby przydzielić i wypłacić comiesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem, ubezpieczony przedstawia również, w razie potrzeby, zaświadczenie (zaświadczenie) o kwocie zarobków, od której ma zostać naliczony dodatek. Powoływania i wypłatę miesięcznego zasiłku na opiekę nad dziećmi, zgodnie z częścią 4 tego odniesienia artykułu (informacji) z organami ubezpieczeń społecznych w miejscu zamieszkania (miejsce zamieszkania faktycznego zamieszkania) ojciec, matka (rodzice) dziecko o braku otrzymania miesięcznego zasiłku na opiekę w przypadku dziecka jest wymagane przez ubezpieczyciela w uprawnionym organie wykonawczym podmiotu Federacji Rosyjskiej, do którego dyspozycji są takie informacje. Ubezpieczony ma prawo z własnej inicjatywy złożyć wspomniane zaświadczenie do celu i wypłaty świadczenia. Międzyresortowy wniosek ubezpieczyciela o dostarczenie dokumentów (informacji) jest wysyłany w ciągu trzech dni kalendarzowych od daty otrzymania wniosku o wypłatę miesięcznego zasiłku na opiekę zgodnie z częścią 4 niniejszego artykułu. Okres przygotowania i przesłania przez uprawniony organ wykonawczy przedmiotu odpowiedzi Federacji Rosyjskiej na wskazany wniosek międzydepartamentowy nie może przekroczyć pięciu dni kalendarzowych od daty otrzymania międzyresortowego wniosku do tych organów.

7. ubezpieczony jest zatrudniony przez kilku ubezpieczycieli, poprzez odniesienie do jednego z tych ubezpieczycieli ich wybór do powoływania i wypłaty zasiłku miesięcznie za opiekę nad dziećmi, wraz z dokumentami określonymi w pkt 6 niniejszego artykułu przedkłada zaświadczenie (certyfikat) z miejsca pracy (usługa, inne działania) od innego ubezpieczonego (od innych ubezpieczycieli), że nie zostało przeprowadzone wyznaczenie i wypłata miesięcznego świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem przez tego ubezpieczonego.

7.1. Ubezpieczony, zamiast oryginału zaświadczenia o wysokości zarobków, z którego mają być oceniane tymczasowe rent, urlopu macierzyńskiego, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem może być dostarczone kopię zaświadczenia o wysokości zarobków, należycie poświadczone.

7.2. Jeżeli ubezpieczony nie jest w stanie przedstawić zaświadczenie (certyfikat) na wysokość dochodu, od którego powinny być ponumerowane korzyści z lokalizacji (y) pracy (usług, inne działania) na innego ubezpieczyciela (w innych ubezpieczycieli) w związku z zakończeniem że ubezpieczyciel (te ubezpieczycieli) lub z innych przyczyn, ubezpieczyciel, wyznaczony i opłacony przez grant lub agencji terytorialnej ubezpieczyciela, wyznaczony i opłacony korzyści w przypadkach, o których mowa w ustępach 3 i 4 niniejszego artykułu federalny Formularz deklaracji ubezpieczonego, formy i procedury kierunku zapytań, formy, procedury i terminów składania informacji wymaganych przez jednostkę terytorialną Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej są ustalane przez federalny organ wykonawczy prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w sferze ubezpieczeń społecznych.

8. Ubezpieczający wypłaca ubezpieczonemu tymczasowy zasiłek z tytułu inwalidztwa, zasiłek macierzyński, miesięczne świadczenie z tytułu opieki nad dzieckiem ubezpieczonemu zgodnie z procedurą ustanowioną dla wypłaty wynagrodzeń (inne płatności, nagrody) dla ubezpieczonych.

Opieka nad dzieckiem w przypadkach określonych w ustępie 4 niniejszego artykułu stosuje się w wysokości ustalonej przez jednostkę terytorialną ubezpieczyciela, wyznaczył tych świadczeń, poprzez organizację federalną polowa, kredytu lub jakiejkolwiek innej organizacji na wniosek odbiorcy.

Artykuł 14. Procedura obliczania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy w przypadku ciąży i porodu w przypadku miesięcznego zasiłku na opiekę

1. tymczasowe rent, urlop macierzyński, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem oblicza się na podstawie przeciętnych zarobków ubezpieczonego, obliczone za okres dwóch lat kalendarzowych poprzedzających rok wystąpienia czasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, w tym w czasie pracy (usługi, inne czynności) od innego ubezpieczonego (innych ubezpieczających). Przeciętne wynagrodzenie za pracę (usługi, inne działania) w innym ubezpieczycielem (innych ubezpieczycieli) nie są brane pod uwagę w przypadkach, w których, zgodnie z ustępem 2 artykułu 13 korzyści niniejszego dokumentu, czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu jest wyznaczony i opłacony przez ubezpieczonego dla wszystkich miejsca pracy (usługi, inna działalność) oparte na średnich zarobkach za czas pracy (usługi, inne czynności) od ubezpieczającego, który powołuje i wypłaca świadczenia. Jeśli w ciągu dwóch lat kalendarzowych bezpośrednio poprzedzających rok wystąpienia takich wypadków na jeden z tych lat ubezpieczony jest na urlopie macierzyńskim i (lub), pozostawić do opieki nad dzieckiem, odpowiedni rok kalendarzowy (rok kalendarzowy) na wniosek ubezpieczonego można zastąpić celem obliczenia średnich zarobków z poprzednich lat kalendarzowych (rok kalendarzowy), pod warunkiem, że doprowadzi to do zwiększenia kwoty świadczenia.

1.1. Jeżeli ubezpieczony w okresach określonych w ustępie 1 niniejszego artykułu, nie miał żadnych zysków, a jeżeli przeciętne wynagrodzenie obliczone dla tych okresów, w przeliczeniu na pełny miesiąc kalendarzowy poniżej płacy minimalnej ustalonej przez prawo federalne u dzień wystąpienia zdarzenia objętego ubezpieczeniem, średnie zarobki, na podstawie których obliczany jest dodatek z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy, zasiłek z tytułu ciąży i porodu, miesięczny dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem jest równy minimalnemu wynagrodzeniu, Jeżeli ubezpieczony w chwili zdarzenia ubezpieczeniowego pracuje w niepełnym wymiarze godzin (w niepełnym wymiarze czasu pracy tygodniowo, w niepełnym wymiarze godzin), średnie zarobki, które są obliczone na podstawie korzyści w tych przypadkach ustala się proporcjonalnie do czasu trwania czasu pracy ubezpieczonego. We wszystkich przypadkach obliczony miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem nie może być niższy niż minimalny miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem określony w ustawie federalnej o świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi.

2. średnia płaca, która jest obliczana na podstawie tymczasowych rent, urlop macierzyński, miesięczny dodatek na opiekę nad dzieckiem, która obejmuje wszystkie rodzaje płatności i innych wynagrodzeń na rzecz ubezpieczonego, który naliczonych składek w FUS Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawą federalną "O składkach ubezpieczeniowych do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalnym Obowiązkowym Ubezpieczeniu Zdrowotnym".

2.1. Ubezpieczeni, o których mowa w ustępie 3 artykułu 2 niniejszego raportu, średnia płaca na podstawie których szacowane korzyści czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, miesięczny zasiłek na opiekę nad dziećmi powinny być brane równe płacy minimalnej określonej przez ustawę federalną na dzień ubezpieczone wydarzenie. Równocześnie obliczony miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem nie może być niższy niż minimalny miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem określony w ustawie federalnej "O świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi".

2.2. Dla ubezpieczonych, którzy pracują na podstawie umów o pracę zawartych z organizacjami i przedsiębiorców indywidualnych, których stosowanie obniżonych stawek składek ubezpieczeniowych zgodnie z pkt 3.3 i 3.4 Artykuł 58 i art 58.1 ustawy federalnej „O ubezpieczeniowe składki do funduszu emerytalnego, ubezpieczenie społeczne Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz Ubezpieczeń obowiązkowych, "do średnich zarobków, na podstawie których obliczany jest tymczasowy zasiłek z tytułu niezdolności do pracy, nnosti urlopu, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem, która obejmuje wszystkie rodzaje płatności i innych wynagrodzeń na rzecz ubezpieczonego, który zawiera podstawę do obliczania składek ubezpieczeniowych w FUS Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawą federalną „o ubezpieczeniu składki do funduszu emerytalnego po rosyjsku Federacja, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz obowiązkowego ubezpieczenia medycznego "w odpowiednim roku kalendarzowym i nie przekraczają limitu podstawy na początek Informacje o tych wypłat i nagrody na rzecz ubezpieczonego za dany okres wskazany w zaświadczeniu o wysokości dochodu dostarczonych przez ubezpieczyciela zgodnie z pkt 3 części 2 artykułu 4.1 Regulaminu.

3. Średnie dzienne zarobki do obliczenia tymczasowej renty inwalidzkiej określa się, dzieląc kwotę naliczonych zarobków za okres określony w części 1 niniejszego artykułu do 730.

3.1. Średnie dzienne zarobki obliczania korzyści dla ciąży i porodu, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest ustalana przez podzielenie kwoty naliczonych dochodów za okres określony w ustępie 1 niniejszego artykułu, liczby dni kalendarzowych w tym okresie, z wyjątkiem dni stanowiły następujące okresy :

1) okresy tymczasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego;

2) okres uwolnienia pracownika od pracy z pełnej lub częściowej wypłaty wynagrodzenia zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem, jeżeli kontynuuje wynagrodzenie za tym składek ubezpieczeniowych okres w FUS Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawą federalną „o ubezpieczeniu składki do funduszu emerytalnego po rosyjsku Federacja, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz Obowiązkowej Ubezpieczeń Medycznych "nie zostały naliczone.

3.2. Średnia płaca na podstawie których szacowane korzyści czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu oraz miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem, jest brana pod uwagę w każdym roku kalendarzowym, w ilości nie przekraczającej ustalone zgodnie z ustawą federalną „o ubezpieczeniu składki do funduszu emerytalnego, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz Obowiązkowej Ubezpieczeniowej Medycznej "za odpowiedni rok kalendarzowy, maksymalna wartość podstawy obliczania składek ubezpieczeniowych w F w sprawie ubezpieczeń społecznych w Federacji Rosyjskiej. Jeśli termin i wypłaty ubezpieczonemu świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu są prowadzone przez kilku ubezpieczycieli, zgodnie z ustępem 2 artykułu 13 niniejszej Umowy, średnia płaca na podstawie których szacowane korzyści te są brane pod uwagę w każdym roku kalendarzowym, w wysokości, nie przekraczającej określonej wartości granicznej przy obliczaniu tych świadczeń przez każdego z tych ubezpieczycieli.

3.3. Średnie dzienne zarobki obliczania korzyści dla ciąży i porodu, miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem, jak określono zgodnie z częścią 3.1 niniejszego artykułu, nie może przekroczyć kwoty określonej przez podzielenie przez 730 wysokość podstawy wartości dopuszczalnych dla obliczania składek ubezpieczeniowych do FUS z rosyjskim Federacja, utworzona zgodnie z ustawą federalną "O składkach ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Fundusz Federalny jest zobowiązany ubezpieczenie zdrowotne "przez dwa lata kalendarzowe poprzedzające rok rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego.

4. Wysokość dziennej diety o czasowej niezdolności do pracy, macierzyństwo jest obliczana przez pomnożenie średniego dziennego wynagrodzenia ubezpieczonego zasiłek osoba ustawiony jako procent średniego wynagrodzenia zgodnie z art 7 i 11 niniejszego Regulaminu.

5. Wysokość świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu ustala się, mnożąc kwotę diety dziennej przez liczbę dni kalendarzowych w okresie tymczasowej niezdolności do pracy, urlopu macierzyńskiego.

5.1. Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem obliczany jest na podstawie średnich zarobków ubezpieczonego, który jest ustalany przez pomnożenie średniego dziennego wynagrodzenia ustalonego zgodnie z częścią 3.1 i 3.2 niniejszego artykułu, do 30,4.

5.2. Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem jest określona przez pomnożenie średniego wynagrodzenia ubezpieczonego o wysokości świadczenia określonej jako procent średnich zarobków, zgodnie z art 11.2 niniejszej Ustawy Federalnej. Jeśli opiekujesz się dzieckiem za niepełny miesiąc kalendarzowy miesięcznego zasiłku wypłacone proporcjonalnie do liczby dni kalendarzowych od opieki nad dziećmi (w tym święta) w miesiącu rachunkowości dla okresu wycofania.

6. Zakończył się w dniu 1 stycznia 2010 r. - Ustawa federalna z 24.07.2009 N 213-FZ.

7. Szczegóły dotyczące obliczania świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem, w tym dla niektórych kategorii ubezpieczonych, określa rząd Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 15. Warunki powołania i wypłaty tymczasowego zasiłku inwalidzkiego, zasiłku macierzyńskiego, miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem

1. Ubezpieczony wyznacza tymczasowe inwalidztwo, ciążę i poród, miesięczny zasiłek na opiekę w ciągu 10 dni kalendarzowych od dnia, w którym ubezpieczony wystąpi z wnioskiem o niezbędne dokumenty. Wypłata świadczeń dokonywana jest przez ubezpieczonego w następnym dniu po powołaniu świadczeń, w dniu ustalonym na wypłatę wynagrodzenia.

2. Agencja terytorialny ubezpieczyciela w przypadkach przewidzianych w ustępach 3 i 4 artykułu 13 niniejszej Umowy powołuje i płaci tymczasowe rent, urlopu macierzyńskiego, miesięczny dodatek za opiekę nad dzieckiem w ciągu 10 dni kalendarzowych od otrzymania ciała terytorialnym ubezpieczyciela odpowiedni wniosek i niezbędne dokumenty.

2.1. W przypadku nieobecności ubezpieczonego w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczeń czasowej niezdolności do pracy, macierzyństwa, miesięcznego zasiłku dla certyfikatu opieki nad dzieckiem (certyfikaty) o wysokości zarobków potrzebne do celów tych świadczeń zgodnie z pkt 5 i 6 artykułu 13 niniejszego Federal prawo, odpowiedni dodatek jest przyznawany na podstawie ubezpieczonego i dostępne na ubezpieczyciela (ciała terytorialnym ubezpieczyciela) informacji i dokumentów. Po przedstawieniu przez ubezpieczonego wymienionych certyfikatów (certyfikaty) o wysokości zarobków przeliczenia przyznanych uprawnień dla całej ostatnim czasie, ale nie więcej niż trzy lata przed odniesieniem dzień poddanie (referencyjnej) o wysokości zarobków.

3. Dodatek na czasową niezdolność do pracy, ciążę i poród, ustanowiony co miesiąc, ale nie otrzymany przez ubezpieczonego w odpowiednim czasie, jest wypłacany za cały czas przeszły, ale nie więcej niż trzy lata przed złożeniem wniosku o niego. Świadczenie, które nie zostało otrzymane przez ubezpieczonego w całości lub w części z winy ubezpieczającego lub organu terytorialnego ubezpieczyciela, wypłacane jest za cały czas przeszły, bez żadnych ograniczeń w żadnym okresie.

4. Kwoty świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, dodatek miesięczny do opieki nad dziećmi, nad-paid do ubezpieczonego nie może być odzyskany z nim, z wyjątkiem przypadku błędów liczenia i złej wierze ze strony odbiorcy (dokumenty prezentacji z celowo fałszywe informacje, w tym zaświadczenia (informacje) o kwocie zarobków, z których wyliczane są określone świadczenia, ukrywanie danych wpływających na otrzymywanie świadczeń i ich wielkość, inne przypadki). Odliczenie jest dokonywane w wysokości nie więcej niż 20 procent kwoty należnej ubezpieczonemu za każdą kolejną wypłatę świadczenia lub jego wynagrodzenie. Po zakończeniu wypłaty dotacji lub wynagrodzeń pozostałe długi są gromadzone w nakazie sądowym.

5. Dodana ilość tymczasowych rent, urlopu macierzyńskiego, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem nie jest odbierany w związku ze śmiercią ubezpieczonego, wypłacana jest zgodnie z prawem cywilnym Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 15.1. Odpowiedzialność za wiarygodność informacji niezbędnych do wyznaczania, obliczania i wypłacania tymczasowych rent inwalidzkich, zasiłków macierzyńskich, miesięcznego zasiłku na opiekę

1. Osoby fizyczne i prawne odpowiadają za wiarygodność informacji zawartych w wydanych przez siebie dokumentach ubezpieczonemu i są niezbędne do wyznaczenia, obliczenia i wypłaty tymczasowych rent inwalidzkich, zasiłków macierzyńskich i miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem.

2. W przypadku, gdy złożenie nieprawdziwych informacji doprowadziło do wypłaty nadmiernej ilości świadczeń czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem, winnych osoba powinna zrekompensować szkody wyrządzone przez ubezpieczyciela zgodnie z Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 16. Procedura obliczania długości ubezpieczenia w celu określenia wysokości tymczasowych rent inwalidzkich, ciąży i porodu

1. Okres ubezpieczenia przy ustalaniu uprawnień czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu (okres ubezpieczenia) obejmuje okres pracy ubezpieczonego na podstawie umowy o pracę, służby cywilnej lub komunalnych, jak również okresy innych działań, dla których obywatel był podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w przypadku czasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem.

1.1. Doświadczenia ubezpieczenie na równi z okresami pracy i (lub) innych działań, które są przewidziane w części 1 niniejszego artykułu obejmuje okres służby wojskowej, a także innych usług świadczonych przez prawo federalne w dniu 12 lutego 1993 N 4468-1 „O zabezpieczenia emerytalnego osób held służby wojskowej, służba w organach ścigania, straży pożarnej członkowskie, do kontroli środków odurzających i substancji psychotropowych, organów, instytucji i organów więziennictwa i ich rodzin. "

(część pierwsza.1 wprowadzona ustawą federalną nr 213-FZ z 24 lipca 2009 r.)

2. Obliczanie okresu ubezpieczenia odbywa się w porządku kalendarzowym. W przypadku zbiegu w czasie kilku okresów, liczonych w długości okresu ubezpieczenia, brany jest pod uwagę jeden z takich okresów według wyboru ubezpieczonego.

3. Zasady obliczania i weryfikacji ubezpieczenia ustalane są przez federalny organ wykonawczy prowadzącego działalność w zakresie porządku publicznego i regulacji prawnych w sferze ubezpieczeń społecznych.

(w znowelizowanej wersji ustawy federalnej nr 213-FZ z 24 lipca 2009 r.)

ROZDZIAŁ 5. ZAMÓWIENIE WEJŚCIA W ŻYCIE NINIEJSZEGO PRAWA FEDERALNEGO

Artykuł 17. Zachowanie uprzednio nabytych uprawnień przy ustalaniu wysokości czasowej renty inwalidzkiej i długości okresu ubezpieczenia

1. W celu ustalenia, że ​​obywatele, którzy rozpoczęli pracę w ramach umowy o pracę, usługi lub innych działań, podczas których podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, do 1 stycznia 2007 roku i że do 1 stycznia 2007 roku były uprawnione do otrzymania tymczasowe rent (jako procent średniego zarobku) przekraczającego wysokość zasiłku (jako procent przeciętnego wynagrodzenia), powołując się na tę ustawę federalną, tymczasowy zasiłek inwalidzki jest przypisany

2. Jeżeli czas trwania okresu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej, obliczone zgodnie z niniejszą ustawą federalną za okres od 1 stycznia 2007 roku, jest mniejsza niż długość jego ciągłego doświadczenia zawodowego stosowanego w powołaniu tymczasowej rent w ramach poprzednich aktów prawnych, w tym samym okresie, na czas trwania okresu ubezpieczenia, bierze się pod uwagę czas trwania nieprzerwanej pracy osoby ubezpieczonej.

Artykuł 18. Zastosowanie niniejszej ustawy federalnej do zdarzeń ubezpieczeniowych, które miały miejsce przed dniem i po dniu wejścia w życie

1. Niniejsza ustawa federalna ma zastosowanie do zdarzeń ubezpieczeniowych powstałych po dacie wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej.

2. ubezpieczony zdarzenia miały miejsce przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej, tymczasowe rent, urlop macierzyński jest obliczana zgodnie z przepisami niniejszej ustawy federalnej za okres od daty jej wejścia w życie, jeżeli kwota świadczenia, obliczona zgodnie z niniejszym Federal prawo, przekracza kwotę świadczenia, opierając się na normach poprzedniego ustawodawstwa.

Artykuł 19. Wejście w życie niniejszej ustawy federalnej

1. Niniejsza ustawa federalna wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2007 r.

2. Od 1 stycznia 2007 roku ustawy i inne normatywne akty prawne Federacji Rosyjskiej, pod warunkiem że zakres i procedurę udzielania tymczasowych rent, urlop macierzyński obywateli podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, stosuje się do tego stopnia, że ​​nie są sprzeczne z niniejszą Ustawę Federalną.